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Nachricht von Korian - Betreuung und Pflege zuhause Curanum Lingen

Korian - Betreuung und Pflege zuhause Curanum Lingen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian - Betreuung und Pflege zuhause Curanum Lingen

Korian - Betreuung und Pflege zuhause Curanum Lingen

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Mit Korian bestens umsorgt!

  • Location
    Adresse

    Kiesbergstraße 47, 49809 Lingen (Ems), Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2900 - €3100

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    140 Klient:innen

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Oliver Tieke

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir legen großen Wert auf die fachliche sowie vor allem soziale Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht voll im Vordergrund. Fachliche Kompetenzen lassen sich immer über Berufsjahre hinweg aufbauen. Dabei unterstützen wir Dich gerne bei allen Belangen! Du willst bei einem Arbeitgeber arbeiten, der Deine beruflichen Ziele fördert, der hinter Dir steht und Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein bunt gemischtes Team mit jedem Alter, Geschlecht und Berufsfeld. Gerade deswegen pflegen wir ein sehr gutes Miteinander. Wir helfen uns allen gegenseitig und nutzen jeweils die individuellen Stärken unserer Kolleg:innen. Bei uns herrschen sehr flache Hierarchien und das Betriebsklima ist sehr gut. Um diese gute Atmosphäre aufrechtzuerhalten, veranstalten wir sehr oft und gerne Teamausflüge, Feste, Feiern und weitere Aktivitäten gemeinsam im Team. Außerdem sind wir sehr innovativ und interessiert an neuen Projekten. So machen wir mit anderen ambulanten Diensten Pilotprojekte und probieren und auch so immer wieder an neuen Ideen. Auch hierbei hören wir gerne Deine Vorschläge sowie Ideen und freuen uns sehr darauf, dass Du Deine Gedanken und Deine kreative Art mit uns teilst.

“Wir sehen Dich als Individuum und nutzen gerne Deine Stärken!”

Das bieten wir

  • Corporate Benefits

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Kostenfreie Parkplätze

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

  • Zahlreiche Teamausflüge, Feiern, Feste und weitere Aktivitäten im Team

  • Zuschläge (Sonntag: 35%, Feiertag: 30%, Nachtzuschlag: 30%, Besondere Feiertage: 50%)

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

In unserer Einrichtung haben wir ein festes Einarbeitungskonzept, welches Du durchläufst. Zu Beginn bekommst Du 1-2 Mentor:innen zugeteilt, bei denen Du anfangs mitläufst. Außerdem erhältst Du eine Checkliste, die Du Schritt für Schritt abarbeitest. Darüber hinaus finden immer wieder Gespräche statt, um den Stand der Dinge zu klären, denn wir wollen Dir eine umfangreiche Einarbeitung ermöglichen. Die Dauer der Einarbeitung ist abhängig von Deiner Berufserfahrung und den jeweiligen Bedarf - dauert aber in der Regel circa 14 Tage.

Wir dokumentieren mit

  • Cannyline

    Cannyline

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kund:innen
  • Checkmark Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Checkmark Umsetzung der Pflegedokumentation und -Planung
  • Checkmark Verantwortung der Medikamentenausgabe
  • Checkmark Enger Kontakt zu Klient:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
  • Checkmark Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege • Erste Berufserfahrung erwünscht • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • Empathie und Verantwortungsbewusstsein • Führerschein Klasse 3