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Nachricht von Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer

Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer

Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer

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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde unser Held!

  • Location
    Adresse

    Rheinallee 16, 67061 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    135

Ansprechpartner/in

Steve Erba

Einrichtungsleitung (Vertretung)

Quotes

Wir sind sehr mitarbeiterfreundlich und versuchen immer auf die Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen. Es finden offene Gespräche rund um die Uhr statt. Wir würden uns freuen, Dich als unseren neuen Mitarbeitenden begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind die einzige Einrichtung im Umkreis von 50 km, die einen Demenzbereich anbietet und nach dem Konzept von Professor Dr. Erwin Böhm pflegt. Somit können wir speziell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen eingehen. Daneben sind wir sehr familienfreundlich und bieten deshalb auch Elterndienste an. So kannst Du als Springer arbeiten und bist somit flexibel einsetzbar. Wir wollen, dass Du Deinen Beruf und Familie vereinen kannst, daher erhältst Du Deinen Dienstplan bereits 8 Wochen im Voraus.

“Zudem fördern wir unseren Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamfeste, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Ausflüge und Frühjahrsfeste. Wenn auch Du bei unserem nächsten Fest dabei sein willst, dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!”

Das bieten wir

  • Sondergratifikation von 80% vom Bruttolohn

  • Corporate Benefits

  • Jobticket

  • Jubiläumszuwendungen ab dem 3. Jahr ab 100€

  • Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Frühjahrsfeste, Teamfeste, usw.

  • Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 60%, Nachtzuschlag 2,50€/h (20-06 Uhr)

  • 60 € Einspringprämie für kurzzeitiges Einspringen

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

06:30-15:00

Clock icon

Spätschicht

13:00-21:30

Clock icon

Nachtschicht

21:00-07:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches sich über 6 Monate erstreckt. Die ersten 14 Tage wirst Du zusätzlich in den Dienst mit eingeplant, sodass Du alles in Ruhe kennenlernen kannst. Wir haben immer eine freigestellte Praxisanleitung im Haus, die für Deine Fragen jederzeit zu Verfügung steht.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Aktivierende Pflege der Bewohner:innen zur Stärkung und Erhaltung der Selbstständigkeit
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
  • Checkmark Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
  • Checkmark Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Versorgung von Menschen mit Demenz • Gute Deutschkenntnisse (B2) • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft • Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit • Qualifizierung zur gerontopsychiatrischer Fachkraft

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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