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Nachricht von Vitanas Senioren Centrum Am Partnachplatz

Vitanas Senioren Centrum Am Partnachplatz

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Vitanas Senioren Centrum Am Partnachplatz

Vitanas Senioren Centrum Am Partnachplatz

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde unser Held!

  • Location
    Adresse

    Albert-Roßhaupter-Straße 90, 81373 München, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3500 - €3800

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung von Überstunden

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    112

Ansprechpartner/in

Claudia Rusche

Centrumsleiterin

Quotes

Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die Lust haben, unser Centrum mitzugestalten und ihre Ideen miteinzubringen. Wenn Du Freude an der Arbeit hast, dann komm zu uns! Und wenn nicht: Dann bekommst du diese Freude bei uns garantiert zurück!

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Die besten Argumente für uns

Wir arbeiten in einer sehr familiären Umgebung mit einem tollen Ambiente. Deshalb hast Du auch Mitspracherecht in allen Belange. Bei uns gibt es viel Raum für die Mitgestaltung von neuen Prozessen. Wir wollen unsere Mitarbeitenden mit einbinden, denn Meinungsaustausch ist uns wichtig und das Teamgefühl wird zeitgleich gestärkt.

“Wir sind alles Menschen mit Stärken und Schwächen. Wir gehen darauf ein, sodass sich alle in unserem Haus persönlich und beruflich entfalten können.”

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt

  • Mitarbeiterfeste

  • 60€ Einspringprämie

  • Corporate Benefits

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 40%, Nachtzuschlag 2,20€/h

  • Vollzeit 38,5h

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Es gibt Checklisten mit einem zeitlichen Rahmen von 6 Wochen, die stückweise abgearbeitet werden. Darüber bekommt die neue Pflegekraft eine:n Mentor:in an die Seite gestellt, der/die für einen da ist und während der Einarbeitung als Unterstützung dient. Zudem werden regelmäßig Feedbackgespräche geführt, weil es uns wichtig ist, Dir hier einen reibungslosen Start zu garantieren.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner:innen
  • Checkmark Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
  • Checkmark Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
  • Checkmark Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
  • Checkmark Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen

Dein Profil

• Ausbildung zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder ehemals Krankenschwester • Idealerweise erste Führungserfahrungen • Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit im Krankenhaus mit einem Umfang von mind. 460 Std. • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Und hier sind wir

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