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Nachricht von Caritas Altenzentrum Kardinal-von-Galen-Stift

Caritas Altenzentrum Kardinal-von-Galen-Stift

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Caritas Altenzentrum Kardinal-von-Galen-Stift

Caritas Altenzentrum Kardinal-von-Galen-Stift

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Hier macht Arbeit Sinn!

  • Location
    Adresse

    Clemens-August-Platz 8, 48167 Münster, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-34

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    66

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Ulrich Löser

Einrichtungsleiter

Quotes

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Die besten Argumente für uns

Wir machen eine sehr gute Pflege hier in der Einrichtung. Darüber hinaus sind wir sehr innovativ und stellen uns in diversen Projekten allen neuen Entwicklungen - in der Pflege und im Haus. Wir planen, uns räumlich zu erweitern und umzustrukturieren, sodass Dein Arbeitsbereich klein und überschaubar ist. In unserem Haus herrscht auch eine tolle Atmosphäre. Es ist eine ruhige und familiäre Einrichtung und wir legen viel Wert auf die Förderung unserer Mitarbeitenden. Wir unterstützen Dich durch Weiterbildungen und wollen, dass Du bei uns Verantwortung übernimmst.

“Wir können immer über alles reden und gemeinsam Lösungen erarbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines Teams und wir gehen einen gemeinsamen Weg!”

Das bieten wir

  • Eigenes Caritas Bildungszentrum und Fortbildungsinstitut

  • Leistungsentgelt: 2% des jährlichen Bruttoeinkommens

  • Fahrrad-Leasing Angebote (Jobrad)

  • Wir bezahlen Dein Frühstück bzw. es gibt ein Buffet

  • Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, gemeinsames Abendessen etc.)

  • Vollzeit: 39h/Woche

  • Freizeitausgleich oder Auszahlung von Überstunden

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:30-14:00

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Spätschicht

13:30-21:00

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Nachtschicht

20:30-06:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches von unserem Qualitätsmanagement standardisiert wurde. Dieses Konzept beinhaltet beispielsweise Checklisten, die abgearbeitet werden und regelmäßige Feedbackgespräche. Darüber hinaus werden auch Kolleg:innen speziell für Deine Einarbeitung freigestellt. Uns ist es wichtig, dass Du optimal eingearbeitet wirst und bei uns einen reibungslosen Start hast. Dafür bekommst Du auch eine:n Mentor:in.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch Umsetzung eines individuellen, fördernden, wertschätzenden und am Pflegeprozessmodell orientierten Pflegekonzeptes
  • Checkmark Eigenverantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung
  • Checkmark Unterstützung in der Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft ● Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegebedürftiger Menschen ● Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise ● Aufgeschlossenheit und Teamorientierung ● Engagement zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung