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Nachricht von WuP Magdeburg Haus Heideweg

WuP Magdeburg Haus Heideweg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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WuP Magdeburg Haus Heideweg

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Mit Freude zur Arbeit kommen!

  • Location
    Adresse

    Heideweg 41, 39126 Magdeburg, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Angelehnt an den TVöD

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-36

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    160

Hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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Ansprechpartner:in

Evelien Vermue

Personalrecruiting

Quotes

Bei uns bekommst Du sehr viele Möglichkeiten und Du hast ein tolles Team hinter Dir. Suchst Du einen Job, bei dem Du Dich einbringen kannst? Dann komm zu uns - wir freuen uns auf Dich!

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Die besten Argumente für uns

In unserer modernisierten Einrichtung Haus Heideweg haben unsere Bewohner:innen die Möglichkeit, in dem liebevoll angelegten großzügigen Garten die Seele baumeln zu lassen. Unsere wunderschöne Einrichtung bietet einen direkten Ausblick auf den See und bietet somit eine entspannte, wohlfühlende Atmosphäre für die Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Daneben arbeiten wir bereichsübergreifend sehr gut zusammen. Teamarbeit ist uns wichtig, denn nur durch gemeinsame abgestimmte Arbeit kann man das Bestmögliche erreichen. Zusätzlich haben wir eine kleine Cafeteria, in der man gerne seine/ihre Pause verweilen kann und sich etwas zu Essen holen kann.

“Deine berufliche Entwicklung liegt und sehr am Herzen. Wir fördern Dich und sind für alle Fort- und Weiterbildungswünsche offen. Wir übernehmen die Kosten und Du wirst freigestellt!”

Das bieten wir

  • Überdurchschnittliche Urlaubstage

  • Wir probieren alle Dienstplanwünsche möglich zu machen

  • Wir fördern Dich, übernehmen Weiterbildungskosten und stellen Dich frei

  • Wir haben einen Betriebsrat

  • Vollzeit entspricht 38,5h/ Woche

  • Nicht krank? +20€ im Monat! Einspringen? +10€ jeweils!

  • Jahressonderzahlung

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben einen festen Einarbeitungsplan, an den sich alle WUP-Häuser halten. Bei uns wirst Du von der WBL und einer anderen Pflegefachkraft eingearbeitet. Darüber hinaus gibt es einen Crashkurs für unsere Pflegedokumentation. Alles was darüber hinaus geht, besprechen wir mit Dir und passen wir an Dich, Deine Erfahrung und Deinen Bedarf an.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen und Partner:innen, wie Ergotherapie, Physiotherapie, Haustechnik, Ärzt:innen etc.
  • Checkmark Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Checkmark Beteiligung an der Pflegeplanung und der Pflegedokumentation
  • Checkmark Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards
  • Checkmark Durchführung der Pflege unter Beachtung von Freiheit, Würde und Individualität der Bewohner:innen
  • Checkmark Förderung der Lebensqualität und der Selbstbestimmung unserer Bewohner:innen
  • Checkmark Beratung und Betreuung unserer Bewohner:innen und ihrer Angehörigen

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

WUP ist wie eine große Familie. Nicht nur innerhalb einer Einrichtung, sondern zwischen allen Häusern.

Eileen Künstler

Pflegedienstleitung in einer unserer WUP-Einrichtungen