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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Konsul-Lorentzen-Straße 3A, 24376 Kappeln, Deutschland
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
26-30
60
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Petra Heide
Einrichtungsleiterin
In unserer Einrichtung herrscht ein wunderbares Arbeitsklima, dank der Menschen, die mit viel Engagement und Freude bei uns tätig sind. Dass die Arbeitsbedingungen für sie gut sind, liegt uns am Herzen: Alle können sich aktiv in die Gestaltung unserer Arbeitsabläufe einbringen und es werden wenig Überstunden gemacht Deine Meinung ist uns wichtig! Wir freuen uns auf Dich!
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Wir sind ein Team – von der Leitung bis hin zum Hausmeister! Wir arbeiten zusammen, sind füreinander da und achten (auf)einander: Das stärkt unseren Teamgeist! Zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern haben wir eine enge und herzliche Beziehung. Dadurch entsteht eine Atmosphäre des Vertrauens, die man im ganzen Haus spürt. Wir pflegen viele Kontakte in Kappeln und bekommen oft Besuch vom Lions-Club, von der Hospizgruppe und von vielen Ehrenamtlichen.
“Kollegial, offen und transparent - so arbeiten wir hier!”
Regemäßige Gehaltsanpassungen
Vorrangig verwaltende Tätigkeiten, sehr geringer Pflegeanteil
Enge Zusammenarbeit im Führungsteam mit offener Kommunikation
Betriebliche Altersvorsorge
Mitgestaltungsmöglichkeiten - wir sind offen für Neues
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir bieten Elterndienste an
Arbeitszeiten:
Arbeitszeiten
07:30-16:00
Deine Einarbeitung richtet sich nach einem festen Konzept. Du wirst mithilfe des Einarbeitungsleitfadens und der Handbücher des Qualitätsmanagements durch Deine Einarbeitung begleitet. Deine Stelle beinhaltet auch einen großen Verwaltungsteil. Hierbei wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen eingewiesen, die mit Dir gemeinsam das Leitungsteam bilden. Um die Qualität der Einarbeitung und Dein Wohlbefinden abfragen zu können, führen wir regelmäßige Feedbackgespräche. Deine feste Ansprechperson ist jederzeit ansprechbar und begleitet Dich die ganze Einarbeitungsphase! Die Dauer Deiner Einarbeitung ist individuell von Deinen Erfahrungen und Vorkenntnissen abhängig.
DAN
• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits-und Krankenpflege • Die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und einen motivierenden und kooperativen Arbeitsstil