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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Stiftstraße 10, 67434 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland
€3250 - €3700
Tariflich nach AVR
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
31
300
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Susann Susset
Pflegedirektorin
Für uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich hier wohlfühlen. Wir zählen auf gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter:innen. Als Teil der Marienhaus-Gruppe profitieren wir von den Vorzügen eines starken Trägers mit festen christlichen Wurzeln, hoher Expertise im Gesundheitswesen, einem weitverzweigten Netzwerk in Medizin, Pflege, Bildung und Politik sowie einer innovativen Ausrichtung in die Zukunft.
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Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen viele verschiedene Vorteile an. Zudem pflegen wir ein offenes und transparentes Miteinander, deswegen gestaltet sich die Arbeit sehr angenehm. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation arbeiten unsere Kolleg:innen mit Herz und Freude. Unser Direktorium kommt gerne vorbei, um einen kleinen persönlichen Gruß auszurichten. Auf den Stationen sind regelmäßig Schokolade und Obst zu finden, ab und zu kommt ein Foodtruck oder an warmen Tagen gibt es kaltes Eis! Neben den kleinen Aufmerksamkeiten wollen wir Ihnen die Arbeit so weit wie möglich vereinfachen. Deshalb können Sie bei uns Ihre Pflegedokumentationen ganz bequem digital auf dem iPad erledigen! Hört sich das gut an? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie begrüßen zu dürfen!
“Ein offenes und transparentes Miteinander!”
Supervisions- und Coaching Angebote in unserem trägereigenen Institut für Seelsorge und Coaching
Regelmäßige Impf- und Untersuchungstermine bei Betriebsärzt:innen
Finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten bei der Betreuung der Kleinsten (bis 2 Jahre) in der "Käferkiste" in Neustadt
Präventions- und Gesundheitskurse in Kooperation mit der Berufsgenossenschaft
Geburtsbeihilfe
Nutzung der Sportgeräte unserer Physikalischen-Therapie
Jubiläumszuschlag
2-Schichten:
Frühschicht
06:00-13:36
Spätschicht
13:00-20:36
Fangen Sie neu bei uns an, lernen Sie gleich zu Beginn die für Ihre Tätigkeit wichtigsten Mitarbeitenden kennen. Einführungstage, Trägertage, tätigkeitsbezogene Einarbeitungskonzepte und Zentralschulungen ermöglichen es Ihnen, sich mit allen Abläufen im Haus schnell vertraut zu machen. Wir orientieren uns bei der Einarbeitung an ein strukturiertes Konzept, welches auf die jeweilige Station angepasst wird. Mithilfe einer Einarbeitungsmappe, Checklisten und Feedbackgesprächen zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt die wichtigsten Abläufe. Zudem bekommen Sie in den vier Wochen Ihrer Einarbeitung zwei bis drei feste Ansprechpersonen zugeteilt, die jederzeit für Sie da sind!
Digitale Patientenakte
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Weiterbildung zum/zur Hygienebeauftragten und fundierte Erfahrungen als Hygienebeauftragte:r • Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft • Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit • EDV-Kenntnisse