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Nachricht von Maternus Seniorencentrum Christinen-Stift
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Verlauf
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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - zahlreiche Mitarbeitervorteile in einem tollen Unternehmen und Team
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Adresse
Hahnhofstraße 71, 76530 Baden-Baden, Deutschland
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Geschätztes Gehalt
€3150 - €3550
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Gehaltsverhandlungen
Haustarif
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Arbeitszeit
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
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Arbeitsbeginn
Ab sofort
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Arbeitsverhältnis
Unbefristet
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Urlaubstage pro Jahr
28
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Anzahl der Betten
71
Hier sind wir
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Ansprechpartner:in
Klaus Vaas
Einrichtungsleiter
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Die besten Argumente für uns
Wir sind eine sehr familiäre Einrichtung, bei der das wohlergehen der Mitarbeiter: innen und die Arbeitsatmosphäre an oberster Stelle stellen. Wir feiern regelmäßig kleinere und größere Feste, gehen zusammen Essen oder organisieren diverse andere Aktivitäten um den Teamgeist hochzuhalten und die Lust an der Arbeit zu steigern.
“Wenn auch Sie Teil unseres freundlichen, aufgeschlossenen Teams werden wollen und Interesse an unseren Mitarbeitervorteilen haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!”
Das bieten wir
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Wir versuchen, Dich primär im Frühdienst einzusetzen
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Pflegeanteil von maximal 40% - Genug Zeit für Deine Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung
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Fahrtkostenzuschüsse
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Nachtschichten sind für Dich tabu
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Attraktives Einstiegsgehalt
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Prämien für das Einspringen aus dem Frei
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Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
Galerie
Kernarbeitszeiten
2-Schichten:
Frühschicht
Spätschicht
So läuft die Einarbeitung bei uns ab
In unserem Einarbeitungskonzept bekommen alle neuen Mitarbeiter:innen einen festen Ansprechpartner, eine gleichwertige oder höhere Position zugeteilt. Gemeinsam wird die erstellte Checkliste durchgearbeitet, Fragen beantworten und im Anschluss gibt es noch ein langes Feedbackgespräch mit der Einrichtungsleitung.
Wir dokumentieren mit
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Schriftliche Dokumentation
Aufgabenbereiche
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Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen/ Patient:innen
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Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
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Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
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Stellvertretende Leitung des Pflegedienstes: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, Personalführung, -planung und -entwicklung
Die Anforderungen
• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege • Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder ggf. Erfahrung in einer Leitungsfunktion • Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
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