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Nachricht von Matthias-Claudius-Haus

Matthias-Claudius-Haus

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Matthias-Claudius-Haus

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Betreuungsassistent (m/w/d) - Bring frischen Wind in unser Team!

  • Location
    Adresse

    Wilhelm-Seißenschmidt-Straße 3, 58840 Plettenberg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2650 - €2950

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Tariflich nach AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Auszahlung von Mehrarbeit und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Individuell

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    69 Plätze

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Melanie Aderhold

Einrichtungsleiterin

Quotes

Arbeiten bei Perthes heißt: Zusammenhalten – mit einem klaren Auftrag für eine menschennahe und fachlich ausgezeichnete Pflege und ganzheitliche Betreuung. Wir möchten Dich fördern und gemeinsam mit Dir Deine persönlichen Potenziale entwickeln. Dabei bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Respekt und gelebter Vielfalt geprägt ist.

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Die besten Argumente für uns

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett. Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet, hierbei achten wir aber auf eine individuelle und flexible Absprache, damit sich jede:r bei uns wohlfühlt. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen. Zudem kannst Du Dich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen.

“Uns trägt der diakonische Grundgedanke, Menschen so anzunehmen, wie sie sind. Wertschätzung, Transparenz und Mitarbeiterorientierung: Das zeichnet unsere Arbeit aus.”

Das bieten wir

  • Es gibt gemäß AVR-DD u.a. Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei

  • Urlaubsgeld

  • Zusatzurlaube für besondere Ereignisse

  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Auf Antrag 3 Tage/Jahr unentgeltliche Freistellung für Mitarbeitende ab 10-jähriger Beschäftigungsdauer

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-13:30

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Spätschicht

13:00-20:30

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Nachtschicht

20:00-06:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Zu Beginn Deiner Einarbeitung gibt es einrichtungsübergreifende Einführungstage für alle neuen Mitarbeitenden. Die intensive Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort. Du bekommst eine:n Mentor:in zur Seite gestellt. Die Einarbeitung wird gestaffelt und von regelmäßigen Feedbackgesprächen begleitet. In der Regel dauert die aktive Einarbeitung 4-5 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Begleitung und Beschäftigung von pflegebedürftigen Menschen
  • Checkmark Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und -bewältigung
  • Checkmark Entspannte und aufbauende Mitwirkung im Team

Die Anforderungen

● Qualifikation zum Betreuungsassistenten mit Qualifizierung nach § 43b SBG XI ● Spaß und Freude am Umgang mit Menschen ● Engagement und Einfühlungsvermögen ● Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten ● Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein