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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Wilhelm-Seißenschmidt-Straße 3, 58840 Plettenberg, Deutschland
€2650 - €2950
Tariflich nach AVR
Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Auszahlung von Mehrarbeit und Freizeitausgleich
Individuell
30
69 Plätze
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Melanie Aderhold
Einrichtungsleiterin
Arbeiten bei Perthes heißt: Zusammenhalten – mit einem klaren Auftrag für eine menschennahe und fachlich ausgezeichnete Pflege und ganzheitliche Betreuung. Wir möchten Dich fördern und gemeinsam mit Dir Deine persönlichen Potenziale entwickeln. Dabei bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Respekt und gelebter Vielfalt geprägt ist.
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Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett. Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet, hierbei achten wir aber auf eine individuelle und flexible Absprache, damit sich jede:r bei uns wohlfühlt. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen. Zudem kannst Du Dich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen.
“Uns trägt der diakonische Grundgedanke, Menschen so anzunehmen, wie sie sind. Wertschätzung, Transparenz und Mitarbeiterorientierung: Das zeichnet unsere Arbeit aus.”
Es gibt gemäß AVR-DD u.a. Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei
Urlaubsgeld
Zusatzurlaube für besondere Ereignisse
Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Auf Antrag 3 Tage/Jahr unentgeltliche Freistellung für Mitarbeitende ab 10-jähriger Beschäftigungsdauer
3-Schichten:
Frühschicht
06:00-13:30
Spätschicht
13:00-20:30
Nachtschicht
20:00-06:15
Zu Beginn Deiner Einarbeitung gibt es einrichtungsübergreifende Einführungstage für alle neuen Mitarbeitenden. Die intensive Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort. Du bekommst eine:n Mentor:in zur Seite gestellt. Die Einarbeitung wird gestaffelt und von regelmäßigen Feedbackgesprächen begleitet. In der Regel dauert die aktive Einarbeitung 4-5 Wochen.
DAN
● Qualifikation zum Betreuungsassistenten mit Qualifizierung nach § 43b SBG XI ● Spaß und Freude am Umgang mit Menschen ● Engagement und Einfühlungsvermögen ● Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten ● Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein