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Nachricht von Evangelisches Altenzentrum Dr.-Carl-Kircher-Haus

Evangelisches Altenzentrum Dr.-Carl-Kircher-Haus

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Evangelisches Altenzentrum Dr.-Carl-Kircher-Haus

Evangelisches Altenzentrum Dr.-Carl-Kircher-Haus

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - (D)ein Engagement, das sich lohnt!

  • Location
    Adresse

    Hinter der Hofstadt 10, 55590 Meisenheim, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    BAT-KF

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-33

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    100

Ansprechpartner/in

Martin Mudlaff

Personalabteilung

Quotes

Unsere KollegInnen sind viel mehr als nur Mitarbeitende. Wenn man bei uns arbeitet, kann man die zukünftige Pflege entscheidend mitprägen!

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Die besten Argumente für uns

Uns ist es besonders wichtig, dass unsere Mitarbeitenden im Pflegeberuf entlastet werden. Wir haben beispielsweise immer einen festen Nachtdienst und somit gibt es bei uns auch keine Wechselschichten. Zudem haben unsere Mitarbeitenden diverse Mitgestaltungsmöglichkeiten. Uns ist es wichtig, dass unsere KollegInnen sich bei uns wohlfühlen.

“Regelmäßige Betriebsausflüge und eine familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnen uns und unser Team aus.”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung

  • Festes Nachtwachenteam

  • Vollzeit: 39h/Woche

  • Einspringprämien: 30€ oder 30% pro gearbeitete Stunde

  • Zuschläge: Feiertag 35%, Sonntag 25%, Samstag (halbtags) 20%

  • Jahressonderzahlung im November: 90% des Gehalts

  • Kinderzulage: 124,15€ je Kind/Monat

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:45-14:15

Clock icon

Spätschicht

13:30-20:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Jeder neue Mitarbeitende bekommt eine Bezugsperson zugeteilt. Anschließend wird eine Checkliste abgearbeitet. Wir richten uns bei der Einarbeitung nach den Wünschen und der Erfahrung der Mitarbeitenden. Insgesamt kann die Einarbeitung bis zu 2 Monate andauern.

Wir dokumentieren mit

  • Careful

    Careful

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich bei uns gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch Ihr Verdienst: Denn Sie pflegen und betreuen sie ebenso professionell wie feinfühlig!
  • Checkmark Um den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem personzentrierten Ansatz weiter
  • Checkmark Auch wenn es darum geht, unsere Arbeitsabläufe noch besser und unsere Pflegeleistungen noch bedarfsgerechter zu machen, zählen wir auf Ihre Ideen!

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger o. Ä.) ● Erfahrung in der Altenpflege ist ein Plus – wichtig ist Freude daran, anderen Menschen zu helfen ● Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise ● Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ● Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen ● Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält

Und hier sind wir

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