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Nachricht von Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig

Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig

Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Schulstraße 2a, 56743 Mendig, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3600 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-35

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    90

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Markus Sauer

Heimleitung

Quotes

Wir suchen Mitarbeitende, die sich gerne mit dem Haus und den Bewohner:innen identifizieren wollen. Du sollst Spaß an der Arbeit haben und den Beruf nicht nur als Arbeit sehen, sondern ihn wirklich mit Leidenschaft ausführen.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein kleines, familiäres Team, das Dich gerne bei uns willkommen heißt! Bei uns herrschen flache Hierarchien, weshalb wir viel Wert auf Deine Meinung legen und auf einen kooperativen Umgang zählen. Deswegen setzen wir darauf, dass unsere Mitarbeitende viel Verantwortung sowie Vertrauen entgegengebracht wird. In Deinen Pausenzeiten wirst Du dazu eingeladen, zusammen mit Deinen Arbeitskolleg:innen im Schwesternzimmer oder im Pausenraum zu verweilen. Bei uns wirst Du nach einem festen Tarif bezahlt und erhältst sogar Jahressonderzahlungen. Wir freuen uns, Dich bei uns zu begrüßen!

“Wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem familiären und offenen Team. Bei uns wird Wert auf flache Hierarchien und einen kooperativen Umgang gelegt.”

- Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig

Das bieten wir

  • Bezahlung nach Tarifvertrag

  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

  • Berufliche Entwicklungschancen in einem großen Träger

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche

  • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung

  • Bei uns gibt es auch Elterndienste

  • Jahressonderzahlungen in Höhe von 86% des Bruttogehaltes

Galerie

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-13:00

Clock icon

Spätschicht

13:00-20:00

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Nachtschicht

20:00-06:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du bekommst die ersten Tage eine/n Mentor:in an die Hand, der/die Dir zunächst alle wichtigen Arbeitsschritte vorstellt und Dich anhand unseres Einarbeitungskonzepts einarbeitet. Außerdem erhältst Du eine Mappe, in der die wichtigsten Infos aufgelistet sind. Die Einarbeitung selbst übernimmt hauptsächlich die Wohnbereichsleitung. Bei der Dauer richten wir uns nach Deiner Vorerfahrung, aber nehmen uns gerne Zeit für Dich.

Unser Team

Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig

Wir dokumentieren mit

  • Schriftliche Dokumentation

    Schriftliche Dokumentation

  • IBAS

    IBAS

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter:innen
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörige
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierte, effiziente Personaleinsatzplanung

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse