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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Schulstraße 2a, 56743 Mendig, Deutschland
€3600 - €4000
AVR
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
30-35
90
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Markus Sauer
Heimleitung
Wir suchen Mitarbeitende, die sich gerne mit dem Haus und den Bewohner:innen identifizieren wollen. Du sollst Spaß an der Arbeit haben und den Beruf nicht nur als Arbeit sehen, sondern ihn wirklich mit Leidenschaft ausführen.
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Wir sind ein kleines, familiäres Team, das Dich gerne bei uns willkommen heißt! Bei uns herrschen flache Hierarchien, weshalb wir viel Wert auf Deine Meinung legen und auf einen kooperativen Umgang zählen. Deswegen setzen wir darauf, dass unsere Mitarbeitende viel Verantwortung sowie Vertrauen entgegengebracht wird. In Deinen Pausenzeiten wirst Du dazu eingeladen, zusammen mit Deinen Arbeitskolleg:innen im Schwesternzimmer oder im Pausenraum zu verweilen. Bei uns wirst Du nach einem festen Tarif bezahlt und erhältst sogar Jahressonderzahlungen. Wir freuen uns, Dich bei uns zu begrüßen!
“Wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem familiären und offenen Team. Bei uns wird Wert auf flache Hierarchien und einen kooperativen Umgang gelegt.”
Bezahlung nach Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Berufliche Entwicklungschancen in einem großen Träger
Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung
Bei uns gibt es auch Elterndienste
Jahressonderzahlungen in Höhe von 86% des Bruttogehaltes
3-Schichten:
Frühschicht
06:00-13:00
Spätschicht
13:00-20:00
Nachtschicht
20:00-06:00
Du bekommst die ersten Tage eine/n Mentor:in an die Hand, der/die Dir zunächst alle wichtigen Arbeitsschritte vorstellt und Dich anhand unseres Einarbeitungskonzepts einarbeitet. Außerdem erhältst Du eine Mappe, in der die wichtigsten Infos aufgelistet sind. Die Einarbeitung selbst übernimmt hauptsächlich die Wohnbereichsleitung. Bei der Dauer richten wir uns nach Deiner Vorerfahrung, aber nehmen uns gerne Zeit für Dich.
Schriftliche Dokumentation
IBAS
● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse