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Nachricht von Belia Seniorenresidenz Kapellen

Belia Seniorenresidenz Kapellen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Belia Seniorenresidenz Kapellen

Belia Seniorenresidenz Kapellen

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Regional. Familiär. Leidenschaftlich.

  • Location
    Adresse

    Bahnhofstraße 60b, 47447 Moers, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3200

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29 (5-Tage Woche), 32 (5,5-Tage Woche)

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    80 Betten; 17 Tagespflegeplätze

Hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!

Ansprechpartner:in

Angela Schuppert

Einrichtungsleiterin

Quotes

Belia ist ein wirklich toller Arbeitgeber und wir sind eine tolle Einrichtung mit super Zusammenhalt. Bei uns siehst und spürst Du, dass die Pflege auch gut sein kann!

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Die besten Argumente für uns

Wir zielen darauf ab, Dich und das gesamte Personal weiterzuentwickeln. Bei uns profitierst Du von einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot und hast die Chance, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln und Altenpflege anders zu erleben. Bei uns arbeitest Du mit viel Liebe, Aufmerksamkeit und Sachverstand. Wir haben eine gute Beziehung zu unseren Bewohner:innen und freuen uns auf Kolleg:innen im Team, die ihre Arbeit genauso ausleben wollen.

“Wir orientieren uns an unseren Mitarbeitenden, sind situativ und pflegen eine offene Kommunikation- Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben!”

Das bieten wir

  • Personalentwicklung ist uns wichtig, da wir noch stark wachsen wollen und Dich dafür brauchen

  • Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation

  • Corporate Benefits Portal

  • Zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung

  • Transparente Dienstplangestaltung und Möglichkeit für Elterndienste

  • Belia-Einrichtungsübergreifende Feiern

  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Befragung

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:15

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:15

Clock icon

Nachtschicht

20:45-07:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein sehr ausgefeiltes Einarbeitungskonzept. Am ersten Tag gibt es bei uns immer einen Willkommenstag für alle neuen Mitarbeitenden. Dieser Tag beinhaltet ein Frühstück, einen Hausrundgang und die Vorstellung des Teams. Du bekommst eine Willkommensmappe mit allen Infos zur Residenz und Einarbeitungschecklisten für alle Fachbereiche. Hierfür planen wir 6 Monate und in dieser Zeit sind auch insgesamt 5 Feedbackgespräche geplant. In den ersten 14 Tagen planen wir für Dich zusätzlich eine:n Mentor:in.

Wir dokumentieren mit

  • Heimbas

    Heimbas

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
  • Checkmark Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
  • Checkmark Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung
  • Checkmark Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen
  • Checkmark Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
  • Checkmark Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Checkmark Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partner:innen

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ● Engagement an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken ● Freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung ● Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist ● Kreativität, Geduld und die Fähigkeit zur Selbstreflexion

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Zum ersten Mal werde ich echt gefordert. Belia traut mir Aufgaben zu, bevor ich selbst weiß, dass ich das wirklich kann!

Sinem Cetin

Pflegedienstleitung