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Nachricht von CMS Pflegewohnstift Munster

CMS Pflegewohnstift Munster

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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CMS Pflegewohnstift Munster

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Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Location
    Adresse

    Am Hanloh 34, 29633 Munster, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Altenpflegefachkraft

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2800 - €3200

Deine Aufgaben

- aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung unserer Bewohner nach neuesten - pflegewissenschaftlichen Standards - aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen - service-orientierte Kommunikation mit Bewohnern und deren Angehörigen - computergestützte Pflegeplanung und -dokumentation.

Dein Profil

- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, gerne auch mit gerontopsychiatrischer Erfahrung/Vertiefung - Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen - Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren - soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität - Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit -Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit - idealerweise EDV-Anwendungserfahrung.

Warum unser Pflege-Team?

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der CMS Unternehmensgruppe sind an Entscheidungsprozessen beteiligt. Durch verfügbare und verständliche Informationen und die Nähe zu den Personen, die Entscheidungen treffen, erhalten sie umfangreiche Mitwirkungsmöglichkeiten. Gemeinsam vereinbaren sie Ziele für ihre Arbeit. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Wertschätzung in ihrer Arbeitsumgebung. Durch die fachlichen und persönlichen Entwicklung- und Bildungsmöglichkeiten stärken die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Eigenverantwortlichkeit und setzen sich in ihren Freiräumen mit ihrem beruflichen Handeln auseinander. Konflikte werden offen und angemessen ausgetragen. Um unserem Anspruch an Qualität entsprechen zu können, bietet die CMS Unternehmensgruppe allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kontinuierlich und auf hohem Niveau weiterzubilden.

Allgemeine Vorteile

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer

  • Verlässlicher Dienstplan

  • Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

  • Guter Personalschlüssel

  • Dienstplan früh verfügbar

  • Aufstiegsmöglichkeiten

  • Flexible Schichtplanung

  • Mitarbeiterfeste

  • individuelle Dienstplangestaltung (Voll- und Teilzeit, GfB) möglich

  • ein attraktives Bonussystem

  • 29 Urlaubstage

  • 38,5 Stunden Woche

Gehaltsspezifische Vorteile

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Überstunden

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Nachtarbeit

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende

  • betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit an Feiertagen

Und hier sind wir

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