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HDS-Haus der Senioren

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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HDS-Haus der Senioren

HDS-Haus der Senioren

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) -werde jetzt Teil eines familiären Teams!

  • Location
    Adresse

    Europastraße 21, 72622 Nürtingen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2600 - €3100

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    30

Ansprechpartner/in

Jasmin Idrizi

Pflegedienstleitung

Quotes

In unserer Einrichtung ist Teamarbeit und Kommunikation das A und O. Keiner wird alleine gelassen und man hilft sich immer gegenseitig. Die Bewohner sind wichtig, aber genauso wichtig sind auch die Mitarbeiter. Alle, die in unserem Haus arbeiten oder wohnen gehören zu einer großen Familie.

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Die besten Argumente für uns

In unserer Einrichtung arbeiten die Mitarbeiter sehr pflichtbewusst und mit stolz und würde. Zudem legen wir viel Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter.

“Wir sind eine große Familie und unterstützen uns alle gegenseitig.”

Das bieten wir

  • Kollegialer Zusammenhalt

  • Sympathisches Team

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Intensive Einarbeitung

  • Möglichkeit der Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen

  • Familiäre Atmosphäre

  • 2 Schichtsystem, da feste Dauernachtwachen vorhanden

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-13:30

Clock icon

Spätschicht

12:45-20:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Bei uns erhalten die neuen Mitarbeiter eine intensive und individuelle Einarbeitung. Es steht immer ein Mentor zur Seite und die Einarbeitung dauert in der Regel 1-2 Wochen. Sollte sich der neue Mitarbeiter noch unwohl fühlen, dann passen wir die Einarbeitungszeit natürlich an.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohnern/Patienten
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!