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Nachricht von Novent Seniorenheim Greiz

Novent Seniorenheim Greiz

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Novent Seniorenheim Greiz

Novent Seniorenheim Greiz

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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Ergänze unser Team!

  • Location
    Adresse

    Karl-Liebknecht-Platz 3, 07973 Greiz, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3450

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    96

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3000 - €3450

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2800
3 Jahre Berufserfahrung:
€3000
8 Jahre Berufserfahrung:
€3200

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Birgit Farr

Einrichtungsleiterin

Quotes

Bei uns kannst Du Dich fachlich gut ausleben und wir haben immer ein offenes Ohr für Dich! Wir freuen uns über neuen Spirit und Menschen, die Lust haben, sich im Haus einzubringen!

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Die besten Argumente für uns

Bei uns wird sehr auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingegangen. Zum Beispiel bieten wir Dir eine flexible Dienstplangestaltung. Unser Leitungsteam ist außerdem sehr kollegial und hat immer ein offenes Ohr für Dich. Eine weitere Besonderheit unseres Hauses ist vor allem die Herzlichkeit untereinander. Dadurch entsteht ein gutes Miteinander und dadurch eine angenehme Zusammenarbeit.

“Deine Zufriedenheit am Arbeitsplatz liegt uns am Herzen, bei uns stehen Dir alle Türen offen!”

Das bieten wir

  • SODEXO-Card: Wird mit Geldbeträgen für Dich und Dein Engagement aufgeladen

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Gesundheitsbonus wird auf die Sodexo-Card geladen

  • Segros-Kundenkarte

  • HUMANOO-App für das betriebliche Gesundheitsmanagement

  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen z. B. Eheschließung, Geburt, Umzug, etc.

  • Jubiläumszahlungen

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:15

Clock icon

Spätschicht

14:00-21:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches zur Strukturierung Deiner Einarbeitung dient. Zu Beginn erhältst Du eine Mappe mit allen wichtigen Informationen. Dein erster Tag dient dann erst einmal dem Ankommen und Kennenlernen. Anschließend wirst Du anhand Checklisten eingeführt. Es finden immer wieder Feedbackgespräche mit Deiner festen Ansprechperson statt. Außerdem legen wir die Einarbeitungsdauer individuell mit Dir fest!

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Checkmark Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
  • Checkmark Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung
  • Checkmark Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner:innen
  • Checkmark Abgrenzung unterschiedlicher gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder
  • Checkmark Verbesserung bzw. Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten, körperliche und geistige Aktivierung
  • Checkmark Wiedergewinnung bzw. Erhaltung der Selbständigkeit und Selbstversorgungsfähigkeit
  • Checkmark Vermeidung unnötiger Psychopharmaka
  • Checkmark Sicherung der Alltagskompetenz

Die Anforderungen

• Staatliche Anerkennung als Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau sowie Heilerziehungspfleger:in mit Behandlungspflegeschein • Fort- und Weiterbildung bzw. einschlägige Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft • Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen • Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentor:innen • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Es ist toll, Pflegefachkraft zu sein! Wir machen uns zudem stark für ein positives Image, angemessene Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen!

Herr Spies, Frau Lätzsch, Frau Farr und Herr Fischer

(Stellv.) Pflegedienstleitung und (stellv.) Einrichtungsleitung