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Nachricht von Novent Seniorenheim Nienburg

Novent Seniorenheim Nienburg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Novent Seniorenheim Nienburg

Novent Seniorenheim Nienburg

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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

  • Location
    Adresse

    Am Exerzierpl. 26, 31582 Nienburg/Weser, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3150 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - Details in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    95

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3150 - €3600

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3000
3 Jahre Berufserfahrung:
€3200
8 Jahre Berufserfahrung:
€3400

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Silke Peckart

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir pflegen mit Herz. Darum stehen unsere Bewohner:innen immer im Vordergrund. Dafür werden unsere Mitarbeitenden sehr wertgeschätzt!

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Die besten Argumente für uns

Unser Haus ist wirklich sehr familiär. Hier wirst Du auf ein tolles Team mit einem guten Miteinander treffen. Uns ist nämlich besonders wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Und das gelingt nur vollständig, wenn wir für eine gute Atmosphäre sorgen. Gleichzeitig sind wir sehr gut im Gemeinwesen angebunden. Dadurch sind wir im Ort sehr gut vernetzt. Sowohl von innen als auch nach außen wirst Du eine tolle, positive Atmosphäre erleben!

“Wir arbeiten und agieren als Team!”

Das bieten wir

  • Wir haben eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche - Bezugspflege ist uns wichtig!

  • Wir haben Dauernachtwachen und Elterndienste sind nach Absprache möglich

  • Benefit Card

  • Monatliches Frühstück für Mitarbeitende

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Schöne Lage mit ländlichem Charakter am Ortsrand einer Kleinstadt

  • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-14:00

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Spätschicht

13:00-21:00

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Nachtschicht

19:50-06:35

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unser Einarbeitungskonzept sieht vor, dass Du Checklisten und eine feste Ansprechperson erhältst. In den 6 Monaten Einarbeitung halten wir regelmäßige Feedbackgespräche.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Checkmark Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
  • Checkmark Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung
  • Checkmark Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner:innen
  • Checkmark Abgrenzung unterschiedlicher gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder
  • Checkmark Verbesserung bzw. Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten, körperliche und geistige Aktivierung
  • Checkmark Wiedergewinnung bzw. Erhaltung der Selbständigkeit und Selbstversorgungsfähigkeit
  • Checkmark Vermeidung unnötiger Psychopharmaka
  • Checkmark Sicherung der Alltagskompetenz

Die Anforderungen

• Staatliche Anerkennung als Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger:in mit Behandlungspflegeschein • Fort- und Weiterbildung bzw. einschlägige Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft • Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen • Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentor:innen • Bereitschaft zur Schichtarbeit