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Nachricht von Ev. Altenzentrum Oerlinghausen

Ev. Altenzentrum Oerlinghausen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Ev. Altenzentrum Oerlinghausen

Ev. Altenzentrum Oerlinghausen

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Pflegedienstleitung für unseren ambulanten Bereich (m/w/d) - Unser Team sucht Sie!

  • Location
    Adresse

    Robert-Koch-Straße 21, 33813 Oerlinghausen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    BAT-KF

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    32

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    90 Betten stationär; 80 Patient:innen ambulant

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechperson

Frau Klocke

Verwaltung

Quotes

Wir sind ein sehr gutes Team - sowohl stationär - als auch ambulant. Wir verfolgen alle dasselbe Ziel: Die Bewohner:innen und Patient:innen bestmöglich versorgen. Dieses gemeinsame Ziel verbindet uns als Team und schweißt uns zusammen, denn wir blicken alle in dieselbe Richtung. Dadurch haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind alle sehr bemüht daran, es für die Bewohner:innen so schön wie möglich machen. Wir wollen Ihnen ein selbst bestimmtes und lebenswertes Leben ermöglichen. Dafür versuchen wir auf alle individuellen Bedürfnisse einzugehen.

“Unsere Bewohner:innen und Patient:innen können sich bei Uns wieder neu entfalten und entdecken. Wir wollen, dass sich alle bei Uns wohlfühlen können.”

- Ev. Altenzentrum Oerlinghausen

Das bieten wir

  • Jahressonderprämie

  • KZVF Zusatz zur Rentenversicherung

  • Kitaplatzvermittlung

  • Zuschuss zum Fitnessstudio

  • Mitarbeiterfeste

  • Zuschläge (Sonntag 25%, Feiertag 35%)

  • Urlaubstage steigen ab Alter 50

Galerie

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Die neue Pflegekraft bekommt einen erfahrenen Mitarbeitenden an die Seite gestellt, der einem alles zeigt. Die gesamte Einarbeitungsdauer beträgt ca. 6 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Qualität der Versorgung
  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Aufgeschlossen, offen und ehrlich, hilfsbereit, fröhlich, warmherzig, tolerant, unvoreingenommen, einfühlsam und respektvoll • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)