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Nachricht von Orpea - Seniorenresidenz Altharen (Residenz-Gruppe)

Orpea - Seniorenresidenz Altharen (Residenz-Gruppe)

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Orpea - Seniorenresidenz Altharen (Residenz-Gruppe)

Orpea - Seniorenresidenz Altharen (Residenz-Gruppe)

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wo das Herz wohnt, sind wir Zuhause!

  • Location
    Adresse

    Adenauerstraße 8, 49733 Haren (Ems), Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3650

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26-30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    57

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3200 - €3650

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2747
3 Jahre Berufserfahrung:
€2947
8 Jahre Berufserfahrung:
€3147

Zulagen

Funktionszulage ca.:
€300

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Vanessa Wevers

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir haben sehr viel Empathie gegenüber den Bewohner:innen und freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diese besondere Beziehung mit uns tagtäglich fördern. Bei uns erwartet Dich ein junges, dynamisches Team mit gewissenhafter und lösungsorientierter Arbeitsweise - wir freuen uns auf Dich!

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Die besten Argumente für uns

Wir versuchen unseren Mitarbeitenden immer etwas für ihre gute Arbeit zurückzugeben und haben daher ein sehr gutes Bonussystem. Nicht nur langfristige Loyalität bzw. Betriebszugehörigkeit, sondern auch Engagement beim Einspringen etc. wird immer wieder mit 40€ Gutscheinen belohnt. Zudem haben wir ein sehr junges Team, was sich bereits zu einem festen und gut funktionierenden Stammteam entwickelt hat. Es ist ein gutes Zusammenspiel zwischen jüngeren und älteren Kolleg:innen und wir freuen uns, Dich in diesem Team begrüßen zu dürfen!

“Bei uns wirst Du als individueller Mensch gesehen. Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich und freuen uns auf weitere Teammitglieder.”

- Orpea - Seniorenresidenz Altharen (Residenz-Gruppe)

Das bieten wir

  • Du hast die Möglichkeit, Leitungserfahrung zu sammeln und mit mehr Verantwortung auch Dein Gehalt aufzustocken

  • Du arbeitest primär im Frühdienst und nicht nachts

  • Gutscheine zu diversen Anlässen (Dienstjubiläum, Hochzeiten, Geburtstage, bestandene Lehrgänge etc.)

  • Quali-Train (deutschlandweite App, für nur 20€ monatl. Zugang zu den verschiedensensten Fitnessstudios)

  • Du bekommst genügend Zeit, um Deine Tätigkeiten als Wohnbereichsleitung durchzuführen (Pflegeanteil von max. 50%)

  • Bezugspflege und besondere Beziehungen zu den Bewohner:innen

  • 3x Einspringen = 40€ Gutschein

Galerie

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Zunächst bekommt jede:r neue:r Kolleg:in eine Begrüßungsmappe als Willkommenspaket. Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Dauer ist individuell auf Deine Vorerfahrung und Bedürfnisse angepasst und kann immer verlängert und angepasst werden.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

  • SIS

    SIS

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung einer bewohner:innenorientierten, individuellen pflegerischen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
  • Checkmark Umsetzung einer transparenten, zeitgemäßen und sachgerechten Personaleinsatzplanung im zugeteilten Wohnbereich
  • Checkmark Erfüllung der Maßgaben der QPR / PTVs in der jeweils gültigen Fassung

Die Anforderungen

● Möglichst abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit (Wohnbereich) ● Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft ● Versiert in Pflegedokumentation und -planung ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen