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Nachricht von Orpea - Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe (Fürsorge im Alter)

Orpea - Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe (Fürsorge im Alter)

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Orpea - Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe (Fürsorge im Alter)

Orpea - Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe (Fürsorge im Alter)

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Qualitätsbeauftragte (m/w/d) - Für uns zählst Du!

  • Location
    Adresse

    Apollofalterallee 37, 12683 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3550

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    180

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3350 - €3550

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3200
3 Jahre Berufserfahrung:
€3300
8 Jahre Berufserfahrung:
€3400

Zulagen

Funktionszulage:
€150
Einklappen

Ansprechpartner:in

Henry Korsch

Einrichtungsleiter

Quotes

Bei uns zählt nicht, wie Du aussiehst oder woher Du kommst. Für uns zählt, wer Du bist und was Du kannst!

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Die besten Argumente für uns

Wir in der Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe setzen auf eine individuelle Anleitung unserer Mitarbeitenden. So ermöglichen wir eine persönliche Planung der Dienstzeiten und geben unser Bestes, auf alle Wünsche einzugehen. Ebenso wichtig ist uns die Förderung des Teams, denn nur mit funktionierender Zusammenarbeit lässt sich eine hohe Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen bewerkstelligen. Das führt unter anderem auch dazu, dass unsere Kolleg:innen an die Einrichtung gebunden sind. Wir freuen uns darauf, Dich in unser Team mit aufzunehmen!

“Wir leiten unsere Einrichtung demokratisch und zählen auf das Verständnis und die Mitarbeit des Teams!”

Das bieten wir

  • Maximaler Pflegeanteil von 10%

  • Je nach Interesse, bieten wir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an (ggf. mit Kostenübernahme & Freistellung)

  • Wir setzen auf eine individuelle Planung der Dienstzeiten

  • Wir belohnen Deinen Einsatz mit 30€ Einspringprämie (50€ bei Kurzfristigkeit)

  • Bei uns gibt es Sonderurlaubstage

  • Wir haben ein Ticket und eine Karte, welche von uns aufgeladen werden können

  • BVG Jobticket (teilweise Übernahme der Kosten)

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

08:00-16:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir wollen die Pflegequalität in unserem Haus stets hoch halten. Dafür sorgt u.a. auch unser zentrales Qualitätsmanagement. Sie kümmern sich mit der Pflegedienstleistung um Deine Einarbeitung, damit Du Dich ab Tag 1 bei uns wohl fühlst. Bei uns wird keiner ins kalte Wasser geschmissen, dafür Sorgen wir mit unserer umfassenden Einarbeitung.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Überwachung und Umsetzung neuer hausinternen Konzepte und Vorgaben
  • Checkmark Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
  • Checkmark Implementierung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege
  • Checkmark Durchführung von Qualitätsaudits (nach zentralen Qualitätsstandards) und Schulungen der Mitarbeitenden zur Förderung des Qualitätsbewusstseins
  • Checkmark Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe, Regelungen und Fehlervorbeugung
  • Checkmark Ständige Überprüfung und Überwachung der Qualität in unserer Einrichtung

Die Anforderungen

● Examinierte Altenpflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) ● Erfahrung mit SIS ● Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) ● Hohe Sozialkompetenz und dienstleitungsorientierte Arbeitsweise ● Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen ● Gute Deutschkenntnisse ● Kommunikationskompetenzen

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Probiert es aus, der Beruf lehrt so viel fürs Leben und gibt dabei so viel zurück!

Biljana Ilic

Wohnbereichsleiterin