Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Orpea - Seniorenresidenz Haus Bavaria (Fürsorge im Alter)

Orpea - Seniorenresidenz Haus Bavaria (Fürsorge im Alter)

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Orpea - Seniorenresidenz Haus Bavaria (Fürsorge im Alter)

Orpea - Seniorenresidenz Haus Bavaria (Fürsorge im Alter)

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

  • Location
    Adresse

    Alt-Tempelhof 10-12, 12099 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3750

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    140

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3300 - €3750

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2900
3 Jahre Berufserfahrung:
€3100
8 Jahre Berufserfahrung:
€3300

Zulagen

Funktionszulage:
€300

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Nicole Albrecht

Residenzleiterin

Quotes

Wir sind ein familienfreundliches Haus mit einem internationalen Team. Unser Teamzusammenhalt ist sehr gut und wir gehen alle wertschätzend miteinander um.

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Unser Haus hat ein sehr offenes Leitungsteam. Bei Problemen steht Dir die Tür immer offen auf uns zuzukommen. Außerdem hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich jederzeit weiterentwickeln zu können. Wir übernehmen für Dich die Kosten und stellen Dich von der Arbeit frei. Somit kannst Du Deine individuellen Ziele erreichen und Dich voll und ganz darauf fokussieren.

“Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig!”

Das bieten wir

  • Du bekommst genügend Zeit, um Deine Tätigkeiten als Wohnbereichsleitung durchzuführen (Pflegeanteil individuell)

  • Option auf Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

  • Du arbeitest primär im Frühdienst und nicht nachts

  • Präsente zu Weihnachten und Ostern

  • Hilfe bei der Wohnungssuche

  • Wir feiern gerne Feste und haben kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)

  • BVG-Ticket

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:15-14:45

Clock icon

Spätschicht

13:30-22:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten Dich nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Du bekommst eine feste Ansprechperson zugeteilt, welche Dir alle wichtigen Arbeitsprozesse vorstellt und mit Dir unsere Checklisten abarbeitet. Hierbei finden immer wieder zwischendurch Feedbackgespräche statt. Die Dauer Deiner Einarbeitung beträgt ca. vier Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • OPAS

    OPAS

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
  • Checkmark Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
  • Checkmark Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitendengesprächen
  • Checkmark Kontaktpflege und Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ● Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert ● Führungserfahrung in der Pflege ● Versiert in der Pflegedokumentation und -planung ● Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen ● Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise ● Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein