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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Schulzestraße 10, 13187 Berlin, Deutschland
€3450 - €3650
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
30
151
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Christian Paelecke
Residenzleitung
Bei uns tragen wir gemeinsam die Verantwortung und jede:r wird dazu eingeladen, seine/ihre Zeit so toll wie es geht, in unserem Haus zu verbringen. Du hast Lust auf einen großen Gestaltungsspielraum und zeigst gerne Eigeninitiative? Dann bist Du bei uns genau richtig!
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Bei uns wird nur mit Festanstellungen gearbeitet, denn wir haben ein starkes WIR-Gefühl, das wir stets versuchen zu stärken. Zudem sind uns unsere Mitarbeitenden sehr wichtig, weshalb wir viel Spielraum lassen, um zusammen zu arbeiten und sich gemeinsam weiterzuentwickeln. Wenn Du Lust hast, kannst Du auch an unseren Kompetenz-Teams teilnehmen, die sich darauf spezialisiert haben, Dinge zu verbessern.
“Wir haben viele Teambuilding Maßnahmen, denn ein starkes WIR-Gefühl fördert die gemeinsame Zusammenarbeit.”
Fürs Einspringen erhältst Du eine Prämie in Höhe von 30€
Ticket Plus-System (bis zu 40€ pro Monat steuerfrei)
Job-Ticket
1x pro Woche kostenloser Yoga Kurs
1x pro Woche Sprachkurs (deutsch)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
3-Schichten:
Frühschicht
Spätschicht
Nachtschicht
Um Dir einen angenehmen Start bei uns zu gewährleisten, haben wir ein Einarbeitungskonzept mit Checklisten, die mit Dir während der ersten 6 Monate abgearbeitet werden. Zudem werden regelmäßige Feedbackgespräche geführt. Dabei wird Dir ein:e feste:r Mentor:in zugewiesen (entweder eine freigestellte Praxisanleitung oder die Wohnbereichsleitung), die/der Dich während dieser Zeit betreut. Später wirst Du noch anderen Fachkräften zugeordnet, welche Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Vivendi
● Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ● Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert ● Führungserfahrung in der Pflege ● Versiert in der Pflegedokumentation und –planung ● Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen ● Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise ● Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein