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Nachricht von Orpea - Seniorenresidenz Schäferhof (MediCare)

Orpea - Seniorenresidenz Schäferhof (MediCare)

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Orpea - Seniorenresidenz Schäferhof (MediCare)

Orpea - Seniorenresidenz Schäferhof (MediCare)

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Wohnbereichsleitung (w/d/m) - Komm in unser motiviertes Team!

  • Location
    Adresse

    Auestraße 4, 31749 Auetal, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €3850

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    114

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3400 - €3850

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3114
3 Jahre Berufserfahrung:
€3314
8 Jahre Berufserfahrung:
€3514

Zulagen

Funktionszulage (150-200€):
€200

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Ina Arnold

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir sind eine tolle Einrichtung mit einem guten und eingespielten Team, welches immer freundlich und höflich miteinander umgeht.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben ein hervorragendes Team, welches sich aus langjährigen sowie neuen Mitarbeitenden zusammensetzt. Uns ist das Wohl unsere Mitarbeitenden besonders wichtig, weshalb wir Dich so gut es geht in allen Bereichen unterstützen wollen. Uns ist es außerdem ein großes Anliegen, dass nicht nur unsere Mitarbeitenden, sondern auch unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zufrieden sind. Zudem achten wir auf eine sehr gute Work-Life-Balance z B. durch Familientage. Spricht Dich das an? Dann komm zu uns!

“Gemeinsam leisten wir eine qualitativ hochwertige sowie liebevolle Pflege. Darauf sind wir stolz!”

Das bieten wir

  • Du bekommst von uns eine Ticketplus Karte

  • Wir stellen Dir ein Dienstwagen mit einer 1% Reglung

  • Fahrrad Leasing möglich

  • Wir stellen Dir Deine Dienstkleidung zur Verfügung

  • Wir haben ein Urlaubsbonussystem

  • Wir haben regelmäßige Mitarbeitenden-Veranstaltungen

  • Bei uns gibt es Familientage

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:15

Clock icon

Nachtschicht

20:30-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Unser Team

Orpea - Seniorenresidenz Schäferhof (MediCare)

Wir dokumentieren mit

  • Schriftliche Dokumentation

    Schriftliche Dokumentation

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
  • Checkmark Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
  • Checkmark Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitenden-Gesprächen
  • Checkmark Kontaktpflege und Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen
  • Checkmark Du hast einen Pflegeanteil von 50-60%

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ● Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert ● Führungserfahrung in der Pflege ● Versiert in der Pflegedokumentation und –planung ● Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen ● Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise ● Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Wir freuen uns auf Dich!

Kerstin Nennecker

Pflegedienstleiterin