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Nachricht von Altenpflegeheim "Haus Sorgenfrei"

Altenpflegeheim "Haus Sorgenfrei"

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Altenpflegeheim "Haus Sorgenfrei"

Altenpflegeheim "Haus Sorgenfrei"

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Altenpflegefachkraft 35h (m/w/d) - Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf Dich!

  • Location
    Adresse

    Arendseer Weg 1, 39606 Osterburg (Altmark), Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3300

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26-30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    94

Ansprechpartner/in

Annett Schulze

Einrichtungsleitung

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Die besten Argumente für uns

Wir versuchen bestmöglich auf die Wünsche unserer Mitarbeiter einzugehen, damit sie sich bei uns wohl fühlen. Demnach besteht unser Team aus vielen langjährigen und zufriedenen Mitarbeitern.

“Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und Auszubildenden, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die Zukunft unseres Unternehmens erfolgreich mitgestalten wollen.”

Das bieten wir

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Kinderbetreuungszuschlag i.H.v. 30 Euro pro Kind/Monat

  • Gesundheitsbonus: + 3 bezahlte Arbeitstage

  • Zuschuss Altersvorsorge: 15%

  • Arbeitsbedingungen und Entlohnung nach Tarifvertrag (UG, WG, BAV, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, u.a.)

  • Intensive Einarbeitung

  • Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Bei uns gibt es ein festes Einarbeitungskonzept mit Checklisten und einer Einarbeitungsmappe. Während der Probezeit gibt es regelmäßige Feedbackgespräche und die Wohnbereichsleitung steht den neuen Mitarbeitenden als Pate zur Seite. Im Durchschnitt beträgt die Einarbeitungszeit 6-8 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • Sinfonie

    Sinfonie

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzten und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, exam. Altenpfleger (m/w/d) • Bereitschaft zur Arbeit im Früh-, Spät- und Nachtdienst • Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen • Wünschenswert erste Berufserfahrung in der Pflege

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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