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Nachricht von Orpea - Seniorenwohnpark Papenburg

Orpea - Seniorenwohnpark Papenburg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Orpea - Seniorenwohnpark Papenburg

Orpea - Seniorenwohnpark Papenburg

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - ein zukunftssicher Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten wartet auf Dich!

  • Location
    Adresse

    Hauptkanal Rechts 77, 26871 Papenburg, Deutschland

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    80

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Saskia Wiels

Einrichtungsleitung

Quotes

Unsere Einrichtung kombiniert die Vorteile eines großen Arbeitgeber, mit den dazugehörigen Benefits, und einer familiären Stimmung im Team.

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Die besten Argumente für uns

Den hohen Qualitätsanspruch gegenüber den Bewohnern hat die Peter Janssen Gruppe auch als Arbeitgeber. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region sind ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nur einige der vielen Vorteile.

“Denn wo das Herz wohnt, sind wir Zuhause!”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen, die Deine Karriere planen

  • Mitarbeiterfeste

  • Attraktive Vergünstigungen auf namenhaften Onlineplattformen

  • Feiertagszuschläge

  • Intensive Einarbeitung

  • Optimale Aufstiegschancen in einem großen Unternehmen

  • Zukunftssicheren Job

Unser Team

Orpea - Seniorenwohnpark Papenburg

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Realisierung des Pflegekonzepts unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagement und der Kundenorientierung
  • Checkmark Überprüfung der Pflegequalität
  • Checkmark Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
  • Checkmark Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
  • Checkmark Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

Die Anforderungen

• Ausbildung zum examinierten Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (w/m/d) • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI von 460 Stunden oder einen abgeschlossenen Pflegestudiengang im Bereich Pflegemanagement • Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution • Gute EDV-Anwenderkenntnisse • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

In meinen 7 Jahren bei dieser Einrichtung habe ich das angenehme Arbeitsklima sehr genossen und durfte von den zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren.

Sabine Franke

Altenpflegefachkraft