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Nachricht von Alten- und Pflegeheim St. Franziskus Perl-Besch

Alten- und Pflegeheim St. Franziskus Perl-Besch

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alten- und Pflegeheim St. Franziskus Perl-Besch

Alten- und Pflegeheim St. Franziskus Perl-Besch

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Franziskusstraße 1, 66706 Perl, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    72

Ansprechpartner/in

Marianne Lackas

Heimleitung

Quotes

Uns ist die Teamarbeit sehr wichtig, denn wenn wir alle an einem Strang ziehen, können wir das Bestmögliche erreichen. Wenn auch Du zusammen mit uns an einem Strang ziehen willst, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

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Die besten Argumente für uns

Dadurch, dass wir alle in feste Teams in kleine Wohnbereiche eingeteilt sind, herrscht bei uns in jedem Team eine sehr familiäre Atmosphäre. Wir arbeiten als Team sehr gut zusammen und sind füreinander da. Zudem wollen wir Deine Stärken nutzen und diese fördern. Sofern Deinerseits das Interesse für Weiterbildungen besteht, übernehmen wir die Kosten und stellen Dich vom Dienst frei. Somit kannst Du Dich voll und ganz auf Deine berufliche Karriere konzentrieren. Wir würden uns freuen, Dich als unseren neuen Mitarbeitenden begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Deine Bewerbung!

“Kommunikation ist sehr wichtig, denn jede:r soll gesehen werden und sich jederzeit wertgeschätzt fühlen.”

Das bieten wir

  • Leistungsentgelt von 2% des jährlichen Gesamtvolumens aus dem Kalendervorjahr

  • Jahressonderzahlung von 86% vom Bruttogehalt

  • 5 kostenlose Coaching und Beratungstermine

  • Sehr kurze Kommunikationswege durch die Trägervernetzung

  • Weihnachtsfeier und Grillfeste (auch mit den Bewohner:innen)

  • Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 35%, Nachtzuschlag 1,68€/h

  • Elterndienste sind nach Absprache möglich

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

06:15-13:45

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

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Nachtschicht

22:45-06:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches sich über 4 Wochen erstreckt. Du bekommst eine/n feste/n Mentor:in zugeteilt, die/der Dich während der Einarbeitung unterstützt und Dir alles zeigt. Darüber hinaus finden regelmäßig Zwischengespräche und ein Abschlussgespräche mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung statt.

Wir dokumentieren mit

  • Löpertz Software

    Löpertz Software

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie
  • Checkmark Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Betreuung und Versorgung nach dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnis
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in) • Sicherer Umgang in der Pflegeplanung sowie der Pflegedokumentation • Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen • Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohner:innen und deren Angehörigen

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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