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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Franziskusstraße 1, 66706 Perl, Deutschland
€3600 - €4000
AVR
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
30
72
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Marianne Lackas
Heimleitung
Uns ist die Teamarbeit sehr wichtig, denn wenn wir alle an einem Strang ziehen, können wir das Bestmögliche erreichen. Wenn auch Du zusammen mit uns an einem Strang ziehen willst, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
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Dadurch, dass wir alle in feste Teams in kleine Wohnbereiche eingeteilt sind, herrscht bei uns in jedem Team eine sehr familiäre Atmosphäre. Wir arbeiten als Team sehr gut zusammen und sind füreinander da. Zudem wollen wir Deine Stärken nutzen und diese fördern. Sofern Deinerseits das Interesse für Weiterbildungen besteht, übernehmen wir die Kosten und stellen Dich vom Dienst frei. Somit kannst Du Dich voll und ganz auf Deine berufliche Karriere konzentrieren. Wir würden uns freuen, Dich als unseren neuen Mitarbeitenden begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Deine Bewerbung!
“Kommunikation ist sehr wichtig, denn jede:r soll gesehen werden und sich jederzeit wertgeschätzt fühlen.”
Leistungsentgelt von 2% des jährlichen Gesamtvolumens aus dem Kalendervorjahr
Jahressonderzahlung von 86% vom Bruttogehalt
5 kostenlose Coaching und Beratungstermine
Sehr kurze Kommunikationswege durch die Trägervernetzung
Weihnachtsfeier und Grillfeste (auch mit den Bewohner:innen)
Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 35%, Nachtzuschlag 1,68€/h
Elterndienste sind nach Absprache möglich
3-Schichten:
Frühschicht
06:15-13:45
Spätschicht
13:30-21:00
Nachtschicht
22:45-06:45
Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches sich über 4 Wochen erstreckt. Du bekommst eine/n feste/n Mentor:in zugeteilt, die/der während der Einarbeitung unterstützt und Dir alles zeigt. Darüber hinaus finden regelmäßig Zwischengespräche und ein Abschlussgespräche mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung statt.
Löpertz Software
• Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert • Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert • Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen