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Nachricht von Pflegedienst Rauser

Pflegedienst Rauser

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Pflegedienstleitung (m/w) - Wir suchen Zuwachs für unser Team!

  • Location
    Adresse

    Siedlungsstraße 33, 42281 Wuppertal, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3650 - €4100

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    19.05.2022

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet auf 1 Jahr

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    80-90

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3650 - €4100

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3503
3 Jahre Berufserfahrung:
€3703
8 Jahre Berufserfahrung:
€3903

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Holger Rauser

Geschäftsführer

Quotes

Unser Unternehmen bietet einen sehr guten Pflegestandart. Wenn Dir gute Pflege also auch am Herzen liegt, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir legen großen Wert auf einen harmonischen Umgang miteinander sowie eine gute Pflege mit Spaß an der Arbeit!

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Die besten Argumente für uns

Unser Pflegedienst zeichnet sich durch sein familiäres Arbeitsumfeld aus. Unsere Mitarbeitenden haben ein sehr gutes Verhältnis zueinander und arbeiten als eingespieltes Team gut zusammen. Unsere Mitarbeitenden sind bestens ausgestattet - Wir stellen die Dienstkleidung und waschen diese nach Benutzung. Zudem erhält jede:r ein Diensthandy. Wir legen großen Wert darauf, dass unser Pflegeteam stets auf dem aktuellen Stand der Pflege ist - deshalb bieten wir regelmäßig Weiter- und Fortbildungen an, sowohl intern als auch extern. Die Kosten für die Weiterbildungen werden von uns übernommen. Außerdem stellen wir Dich für die Zeit Deiner Weiterbildung frei, sodass Du Dich voll und ganz darauf konzentrieren kannst.

“Bei der Dienstplangestaltung nehmen wir auf Dich Rücksicht - wir erstellen diesen frühzeitig und orientieren uns an Deinen Wünsche!”

Das bieten wir

  • Dienstkleidung wird gestellt und gereinigt

  • Nach Deiner Probezeit ist eine 1%-Regelung bei der privaten Nutzung der Dienstautos möglich

  • Du bekommst von uns Dein eigenes Diensthandy

  • Wir machen regelmäßige Teambesprechungen

  • Deine Urlaubstage können sich aufgrund fortgeschrittenen Alters auf bis zu 30 Tage erhöhen

  • Bei uns bekommst Du eine Fahrzeugprämie

  • Wir veranstalten regelmäßig Feste und Feiern mit allen Mitarbeitenden

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-12:30

Clock icon

Spätschicht

16:00-20:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung übernimmt unsere Pflegedienstleitung. Hierfür haben wir ein Einarbeitungskonzept entwickelt, sodass Du zu Beginn Deine Aufgaben, unser Unternehmen sowie unser Strukturen kennenlernen kannst. Deine Einarbeitungszeit passen wir dabei individuell an Dich und Deine Bedürfnisse an!

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Qualität der Patient:innen-Versorgung
  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Gute EDV-Anwendungskenntnisse