Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN

PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN

PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen!

  • Location
    Adresse

    August-Krogmann-Str. 100, 22159 Hamburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3500 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    216

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Martina Glismann

Pflegedienstleiterin

Quotes

Bei uns hast Du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kannst individuell auf die Bewohner:innen eingehen. Auch das Lachen und der Spaß bei der Arbeit kommen bei uns nicht zu kurz, denn dafür bieten wir die optimalen Rahmenbedingungen!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Was unsere Einrichtung ausmacht, ist die herzliche und warme Atmosphäre, die man in jedem Raum spüren kann! Wir gehen respektvoll und kollegial miteinander um und pflegen einen starken Teamzusammenhalt. Wir haben einen guten Mix im Haus, sodass junge, ältere, neue, erfahrene und viele weitere bunte Menschen im Haus verteilt sind. Zuletzt ist zu erwähnen, dass ein zentraler Park sich direkt vor der Tür befindet, der unseren Bewohner:innen die Möglichkeit gibt, einen tollen Spaziergang zu machen oder auch für unsere Mitarbeitenden, um einfach mal durchzuatmen!

“Wir freuen uns über Ideen unserer Mitarbeitenden und gehen auch auf Wünsche ein - hier hast Du Mitspracherecht!”

- PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt

  • Jobticket

  • Life-Bonus-Angebote für Stressmanagement

  • 0% Pflegeanteil - Du kannst Dich voll und ganz auf Deine Aufgaben konzentrieren

  • Wir haben eine jährliche Weihnachtsfeier und regelmäßige Mitarbeitenden-Events

  • Moderner Arbeitsplatz in multiprofessionellen Teams

  • BGM und betriebliches Widereingliederungsmanagement

Galerie

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung orientiert sich an einem standardisierten Konzept und an Checklisten, die wir gemeinsam abarbeiten. Dabei wird Dir eine feste Ansprechperson zur Seite gestellt, die Dich bei allem unterstützt. Die Dauer der Einarbeitung beträgt ca. 10 Wochen.

Unser Team

PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen
  • Checkmark Dienstplansteuerung
  • Checkmark Personalführung und Mitarbeitenden-Gespräche
  • Checkmark Praxisunterweisen und Anleiten neuer Mitarbeiter:innen
  • Checkmark Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems

Die Anforderungen

● Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung ● Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen ● Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden ● Selbständige und qualifizierte Arbeitsweise