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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Hohenburgstraße 15, 86657 Bissingen, Deutschland
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
29
120
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Lidija Schicht
Regionaldirektorin
Was uns auszeichnet, ist, dass wir auf der einen Seite ein großes und vielfältiges Familienunternehmen sind und auf der anderen Seite jedem Einzelnen mit viel Menschlichkeit und Herzlichkeit begegnet. Für Menschen da sein, egal ob Kund:innen oder Mitarbeiter:innen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten – das ist unser Ziel und Antrieb. Erlebe, was es heißt, Mitglied einer großen Familie zu sein. Ich freue mich auf Dein Engagement und Deine frischen Ideen.
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Wir sind ein familiäres Haus mit einem tollen Team. Gerne veranstalten wir Mitarbeitendenfeiern und unternehmen schöne Dinge gemeinsam, um eine gute Balance zu schaffen. Das Team ist sehr nett und offen, wenn Du hier beginnst, wirst Du mit Sicherheit herzlich aufgenommen! Wir suchen Mitarbeitende, die mit uns die Zukunft der Pflege weiterentwickeln, für unsere Senior:innen mit Leidenschaft und Begeisterung Ihr Bestes geben, Menschen mitreißen und begeistern können, mit uns neue Konzepte entwickeln und Visionen in die Tat umsetzen.
“We care for YOU!”
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitsgeberzuschuss
Sehr familiäre und wertschätzende Atmosphäre (Teil eines großen Familienunternehmens)
Günstiges E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Regionale und überregionale Leitungsmeetings zum Informationsaustausch und Networken
Aufstiegsmöglichkeiten zur Interimsleitung oder Gebietsleitung
Günstige Versicherungen (Hausrat, Mietkaution, Reiseschutz, Haftpflicht etc.)
Exklusive Rabatte in über 600 Shops (Mode, Technik, Schmuck, Autos, Tickets, Sport)
Arbeitszeiten:
Arbeitszeiten
08:00-17:00
Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.
ProSeniore
● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse