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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Quintusstraße 5, 29664 Walsrode, Deutschland
€3500 - €3800
Haustarif - detailliertes Gehalt in den ausgeschriebenen Stellen
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Arbeitszeitkonto + Ausbezahlung
Unbefristet
25-30
115
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
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Mark Müller
Einrichtungsleitung
Wir sind ein junges und dynamisches Team. Bei uns macht das Arbeiten Spaß. Du bist motiviert und zuverlässig? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören!
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Wir sind ein Unternehmen auf Wachstumskurs mit stabilem Fundament und hohem Qualitätsanspruch. Einen besonderen Fokus legen wir auf ein wertschätzendes Betriebsklima und fördern den offenen Umgang miteinander. Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege und arbeiten Hand in Hand nach dem Motto und Leitgedanken „Miteinander - Füreinander“.
“Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig!”
Du arbeitest entweder im Tag- oder Nachtdienst, da wir Dauernachtwachen haben
Elterndienste sind möglich
Hilfe bei der Wohnungssuche
Kostenfreie Parkplätze
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Kostenübernahme + Freistellung
Wir bieten Dir ab einer bestimmten Zeit der Betriebzugehörigkeit extra Urlaub
3-Schichten:
Frühschicht
06:00-13:45
Spätschicht
13:30-20:30
Nachtschicht
20:15-06:30
Während Deiner Einarbeitung bekommst Du einen festen Ansprechpartner:in, welche:r Dich durch alle Arbeitsbereiche begleitet. Deine Einarbeitungszeit beträgt ca. zwei bis vier Wochen, je nach Verfügbarkeit unserer Mitarbeitenden.
DAN
● Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung mit Examen ● Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege von Vorteil ● Gewinnende, empathische Persönlichkeit ● Kenntnisse in den Grundstrukturen des Qualitätsmanagements ● Hohe pflegerische, soziale und kommunikative Kompetenz sowie hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft ● Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten sowie zur Planung und Verbesserung von Arbeitsabläufen ● Wahrnehmen der Vorbildfunktion durch Vorleben dessen, was von den Mitarbeitenden erwartet wird ● Sicheres Auftreten in Verbindung mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion