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Nachricht von Maksima Pflegedienst GmbH

Maksima Pflegedienst GmbH

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Maksima Pflegedienst GmbH

Maksima Pflegedienst GmbH

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Angenehmes und freundliches Arbeitsklima wartet auf Sie!

  • Location
    Adresse

    Kirchpl. 9, 82049 Pullach im Isartal, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    15 Patient:innen

Ansprechpartner/in

Jasmin Seeberger

Bewerbungsmanagement

Quotes

Wir machen vieles möglich - für unsere Patient:innen und für Sie. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind keine Kette, sondern ein eigenständiger Pflegedienst. Jederzeit steht bei uns aber trotzdem ein Träger - die Care Pflegegesellschaft mbH - im Hintergrund und unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen. Wir haben für alles sehr gut strukturierte Konzepte - von der Einarbeitung bis hin zur Personalentwicklung.

“Geht nicht, gibt's nicht - bei uns wird in jeglicher Situation nach adäquaten Lösungen gesucht!”

Das bieten wir

  • Weiterbildung: Kostenübernahme, unterschiedliche Finanzierungsmodelle, jährliche Entwicklungsgespräche

  • Elterndienste sind bei Uns möglich

  • Sehr individuelle Schichtzeiten (Flexverträge uvm.)

  • 40€ Gutschein, wenn man 3 Monate nicht krank war, Einsatz zeigt und unfallfrei ist

  • Büro mit frischem Obst und Kaffee

  • Jährliche Lohnerhöhungen von 1-5%

  • Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertage unter der Woche 35%

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein Einarbeitungskonzept, welches individuell von der zu belegenden Position abhängig ist. Dies wird genaustens durch unser QM-Handbuch definiert. Jeder neue Mitarbeitende bekommt einen festen Mentor bzw. eine feste Mentorin zur Seite. Dies ist oft eine erfahrene Fachkraft mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung. Darüber hinaus legen wir auch sehr viel Wert auf Hospitationstage, damit jeder Bewerbende ein Gefühl für unseren Pflegedienst bekommt.

Unser Team

Maksima Pflegedienst GmbH

Wir dokumentieren mit

  • Hauseigene Dokumentation in Anlehnung an SIS

    Hauseigene Dokumentation in Anlehnung an SIS

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Qualität der Patient:innen-Versorgung
  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen

Dein Profil

● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen ● Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● PKW – Führerschein (Klasse B)

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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