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Nachricht von Römergarten Senioren-Residenz Haus Alexander
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Verlauf
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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Pflegedienstleitung (m/w/d) - sichere dir jetzt einen Platz in unserer neuen, modernen Einrichtung
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Adresse
Marktstraße 26, 66862 Kindsbach, Deutschland
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Geschätztes Gehalt
€3900 - €4350
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Gehaltsverhandlungen
Haustarif
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Arbeitszeit
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
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Arbeitsbeginn
Ab sofort
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Arbeitsverhältnis
Unbefristet
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Urlaubstage pro Jahr
22+
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Anzahl der Betten
93
Hier sind wir
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Ansprechpartner:in
Heike Lenhardt
Einrichtungsleitung
Mitarbeiter sind das höchste Gut zur Versorgung unserer Kunden/Bewohner*innen. Wenn es den Mitarbeiter*innen gut geht, erfährt man auch zufriedene Kunden.
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Die besten Argumente für uns
Bei unserer Einrichtung handelt es sich um ein neues Haus. Wir haben ein Mitternachtsbetreuungskonzept und es findet ein konzeptionelles arbeiten in allen Bereichen statt.
“Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich von Tag 1 auf bei uns wohlfühlen und versuchen deswegen bestmöglich auf ihre Wünsche einzugehen.”
Das bieten wir
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Angenehmes Arbeitsklima
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Intensive Einarbeitung
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Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern
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Eigene Akademie für Weiterbildungen
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Mutter-/Vaterdienst möglich
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Einspringprämie
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Mahlzeiten können zum Vorzugspreis intern bestellt werden
Galerie
Kernarbeitszeiten
2-Schichten:
Frühschicht
Spätschicht
So läuft die Einarbeitung bei uns ab
Bei uns gibt es ein festes Einarbeitungskonzept sowie einen Kennlern-Tag für die neuen Mitarbeitenden mit einer Hausführung, und Begrüßung durch die Leitung. Weiterhin erhalten unsere neuen Mitarbeitenden ein Willkommensgeschenk und die Pflegedienstleitung steht Anfangs immer zur Seite. Je nach Vorkenntnis dauert die Einarbeitung ca. 2-3 Wochen.
Wir dokumentieren mit
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Vivendi
Einblicke in unsere Einrichtung
Aufgabenbereiche
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Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
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Personalführung, -planung und -entwicklung
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Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
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Aktive Förderung und Mitarbeit im Qualitätsmanagement
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Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Die Anforderungen
● Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Gute EDV-Anwendungskenntnisse
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