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Nachricht von K&S Seniorenresidenz Radebeul

K&S Seniorenresidenz Radebeul

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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K&S Seniorenresidenz Radebeul

K&S Seniorenresidenz Radebeul

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Altenpflegefachkraft im Tagdienst oder als Nachtwache (m/w/d) - Werde Mitglied der K&S Familie!

  • Location
    Adresse

    Gutenbergstraße 9, 01445 Radebeul, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2900 - €3100

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Orientierung am AVR BPA

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    ab 28 Tage

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    183

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Kati Bernstein

Residenzleitung

Quotes

Wir bieten Dir eine zukunftsorientierte Arbeitsplatzkultur, die auf Werten wie Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz, Teamgeist und gegenseitigem Vertrauen fußt.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind eine sehr familienorientierte Einrichtung und das zeigen wir unseren Mitarbeitenden tagtäglich im Arbeitsalltag. Besonders bei der Dienstplangestaltung richten wir uns nach Dir und Deiner Familie. Wir haben beispielsweise ein festes Nachtwachen-Team und Elterndienste, um individuell auf Deine Bedürfnisse eingehen zu können. Denn wir haben uns grundlegend das Ziel gesetzt, unsere Mitarbeitende in allen Lebenslagen zu unterstützen und bringen ihnen sehr viel Wertschätzung entgegen. Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, sind wir stets an Dir und Deiner Zufriedenheit interessiert!

“Die K&S Seniorenresidenz Dresden lebt und pflegt eine offene und freundliche Kommunikation. Wir gehen mit Dir in den Dialog und finden für alle Wünsche, Probleme und Anregungen eine Lösung.”

Das bieten wir

  • Du kannst im 3-Schichtsystem, im Tagdienst oder als Nachtwache bei uns arbeiten

  • Fort- und Weietbildungen: E-Campus, Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache

  • Familienfreundliche Dienstzeiten und verlässliche Dienstpläne mit freien Wünschen pro Monat

  • 20% Zuschuss für Dein Job-Ticket

  • Dienstwagen kann auch privat genutzt werden (1%-Regelung)

  • Weihnachtsgeld (variiert je nach Jahresumsatz und Engagement)

  • Vermögenswirksame Leistungen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, damit wir Dir einen reibungslosen Start garantieren können. Die ersten 14 Tage wirst Du zusätzlich geplant und läufst eine Woche im Früh- und eine Woche im Spätdienst mit. Uns ist es wichtig, dass Du Zeit hast, alle Bewohner:innen und die Einrichtung kennenzulernen. Darüber hinaus begleitet Dich auch unser Qualitätsmanagement und steht Dir bei Fragen stets zur Verfügung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
  • Checkmark Beratung von Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
  • Checkmark Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
  • Checkmark Kommunikation mit Haus- und Fachärzt:innen sowie Apotheken
  • Checkmark Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitenden

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Die Pflege unserer Bewohner:innen ist für Dich nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit ● Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (kein Muss) ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Bei uns profitierst Du beispielsweise von flexiblen Dienstzeiten und Schichtmodellen, die es erleichtern, Beruf und Privates in Einklang zu bringen. Zudem legen wir viel Wert auf unser betriebliches Vorschlagswesen, denn keine:r kann den eigenen Arbeitsalltag und die dazugehörigen Tätigkeitsfelder so gut beurteilen wie unsere Mitarbeitenden.

Mirko Kühnel

Pflegedienstleitung