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Nachricht von Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

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Dauernachtwache (m/w/d) - wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team

  • Location
    Adresse

    Seestraße 26, 88214 Ravensburg, Deutschland

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    111

Ansprechpartner/in

Frau Weber

Einrichtungsleitung

Quotes

Gleichbehandlung, Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt sind unsere Regeln. Uns ist es wichtig, dass sich hier jeder und jede wertgeschätzt fühlt!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann. Wir haben strukturierte Prozesse und unsere Türen stehen immer offen. Zudem setzten wir viel auf die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dabei setzten wir auf Mitarbeiterentwicklungsgespräche und offene Kommunikation. Ein weiterer Punkt, der uns auszeichnet ist, dass wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr groß schreiben! Uns ist es wichtig, dass Dienstpläne nicht nur flexibel sind, sondern auch verlässlich.

“Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns wichtig deswegen versuchen wir Ihnen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu schaffen.”

Das bieten wir

  • Mitarbeiterfeste

  • Vollzeit: 38,5 h

  • Einspringprämie 50€

  • Frisches Obst

  • Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern

  • Fortbildungen werden gefördert

  • Angenehmes Arbeitsklima

Schichtsystem

Dauernachtwache:

Clock icon

Dauernachtwache

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Die Mitarbeiter werden nach einem erfolgreichen Einarbeitungskonzept eingearbeitet. Es gibt eine Onboarding App für neue Mitarbeiter mit allen Infos über die Einrichtung, den Ort, Hilfe bei der Wohnungssuche. Ab Tag 1. gibt es einen Paten, der die Einarbeitung übernimmt. Zudem gibt es eine Einarbeitungsmappe mit allen Infos und der Einarbeitungsprozess dauert in der Regel 1 Monat, wird aber individuell an die Mitarbeiter angepasst.

Wir dokumentieren mit

  • EDV-gestütztes Dokumentationssystem

    EDV-gestütztes Dokumentationssystem

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards
  • Checkmark Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
  • Checkmark Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld
  • Checkmark Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen auch in der Nacht

Dein Profil

● Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) ● Sie sind auch nachts mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach ● Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen ● Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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