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Nachricht von Altenpflegeheim Regis-Breitlingen St. Barbara

Altenpflegeheim Regis-Breitlingen St. Barbara

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Altenpflegeheim Regis-Breitlingen St. Barbara

Altenpflegeheim Regis-Breitlingen St. Barbara

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - sichere dir Deinen Platz im Team!

  • Location
    Adresse

    Thomas-Müntzer-Straße 1, 04565 Regis-Breitingen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR der Diakonie

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    50

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Petra Mohr

Heimleitung

Quotes

Wir leben vom Engagement sowie den Gaben und Fähigkeiten aller haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen. Gemeinsam wollen wir deshalb dieses Leitbild im Alltag unserer diakonischen Einrichtungen und Dienste für alle, die zu uns kommen, spürbar und erlebbar machen.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben einen kirchlich geprägtes Leitbild, auch nicht konfessionell gebundene Mitarbeitende werden bei uns eingestellt. Unsere Einrichtung möchte ein offenes, Menschen zugewandtes Leitbild darstellen und das versuchen wir in unserer tagtäglichen Arbeit umzusetzen. Uns ist die Bindung zu unseren Kolleg:innen sehr wichtig, da wir auf langjährige Zusammenarbeit setzen. Wir bieten nicht nur einen sicheren, sondern auch einen schönen Arbeitsplatz.

“Jeder Mensch ist es wert, geachtet und unterstützt zu werden - unabhängig von Herkunft, Konfession und sozialer Stellung. Dafür stehen wir!”

Das bieten wir

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Flache Hierarchien

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Bezahlung nach Tarifvertrag

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung

  • Kollegialer Zusammenhalt

  • Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Die Einarbeitung läuft individuell nach Erfahrung und Vorkenntnissen der neuen Mitarbeiter:innen ab. Hierbei verfolgen wir trotzdem unser Einarbeitungskonzept und begleiten die neuen Mitarbeiter:innen bis sie sich sicher fühlen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

  • Geocon

    Geocon

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Planung, Dokumentation und Ausführung von Grund- und Behandlungspflege im Verantwortungsbereich
  • Checkmark Sicherung der Pflegequalität im Verantwortungsbereich
  • Checkmark Mitentwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards
  • Checkmark Aktive Mitgestaltung der diakonisch-christlichen Einrichtungsphilosophie

Die Anforderungen

● Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen ● Bereitschaft zur Fortbildung ● PC-Kenntnisse