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Nachricht von Sozialstation Riesa

Sozialstation Riesa

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Endlich nicht mehr unzufrieden!

  • Location
    Adresse

    Hohe Str. 13, 01587 Riesa, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Angelehnt an die Arbeitsvertragsrichtlinien vom ASB Sachsen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

Ansprechpartner/in

Yvonne Martiniak

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Quotes

Wir haben durch unseren Träger ASB Riesa mit verschiedenen Sozialstationen ein sehr großes Netzwerk aufgebaut. Dadurch können wir unseren Mitarbeitenden bestmögliche Arbeitsbedingungen bieten. Bei uns haben Mitarbeitende zahlreiche Möglichkeiten, um sich weiterzubilden. Wir unterstützen, wo wir können. Wir sind offen für Vorschläge von unseren Mitarbeitenden, denn wir wollen Uns stetig weiter verbessern.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind direkt im Zentrum angelegen. Das bedeutet, dass man von Uns aus alles ganz einfach erreichen kann. Wenn es gewünscht ist, können unsere Mitarbeitenden auch gerne mit E-Bikes fahren. Dafür bekommt jede Pflegekraft ein Fahrrad zur Verfügung gestellt. Zudem sind wir ein sehr großer Verband, der sehr gut untereinander vernetzt ist. Wenn es private Lebensänderungen gibt, ob Ortswechsel oder Familienplanung, können wir sehr gut auf unsere KollegInnen eingehen.

“Wir bieten auch interne Schulungen an. Natürlich wollen wir unsere Mitarbeitende so gut wie es geht fördern, weshalb Mitarbeitende vom Dienst freigestellt werden und die Kosten für Weiterbildungen übernommen werden.”

Das bieten wir

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Tanzkurse, Yogakurse, etc.

  • Bereitstellung der gesamten Dienstkleidung

  • Gute Work Life Balance

  • Gratifikationszahlung

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche

  • Zahlreiche Zuschläge (Sonntag, Feiertag, Nacht)

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-13:00

Clock icon

Spätschicht

15:30-21:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Neue Mitarbeitende bekommen Mentoren zugeteilt, bei denen man am Anfang bei den Touren mitfährt und alles kennenlernt. Zu dem finden regelmäßig Feedbackgespräche statt.

Unser Team

Sozialstation Riesa

Wir dokumentieren mit

  • SNAP

    SNAP

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von PatientInnen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen PatientInnen, Angehörigen, ÄrztInnen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft • Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit • EDV-Kenntnisse • Führerschein

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!