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Nachricht von Rostocker Heimstiftung: PflegeWohnPark Groß Klein

Rostocker Heimstiftung: PflegeWohnPark Groß Klein

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Rostocker Heimstiftung: PflegeWohnPark Groß Klein

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - jährliche Sonderzahlung!

  • Location
    Adresse

    Rostock, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Altenpflegefachkraft

Deine Aufgaben

- Fachliche und eigenverantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner - Pflegeplanung und Durchführung der pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes - Pflegeberatung und Dokumentation - Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege - Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Dein Profil

- eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in - Fähigkeit zur selbstständigen, entscheidungs- und lösungsorientierten Arbeit - ausgeprägtes Dienstleistungs- und Kundenverständnis

Warum unser Pflege-Team?

Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern gute und faire Arbeitsbedingungen zu bieten. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen und dafür tun wir einiges! Wir sind seit mehr als 25 Jahren einer der führenden Dienstleister im Bereich der stationären Pflege in Mecklenburg-Vorpommern und bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und leistungsstarken Unternehmen mit einem vertrauensvollen und offenen Miteinander in einem hochmotivierten Pflegeteam.

Allgemeine Vorteile

  • ein vertrauensvolles Miteinander in hochmotivierten, professionellen Pflegeteams

  • modern ausgestattete Arbeitsplätze

  • einen verlässlichen Dienstplan

  • Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

  • 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Nacht- und Schichtdienst

  • regelmäßige Obstkörbe

Gehaltsspezifische Vorteile

  • umfassende Prämienzahlungen, z. B. bei „Holen aus dem Frei“

  • eine jährliche Sonderzahlung im November

  • betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Nachtarbeit

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Überstunden

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit an Feiertagen

  • Wechselschichtzulage

  • eine tarifliche Entlohnung von Schichtarbeit und Zeitzuschlägen

  • variable Vergütungsbestandteile

  • leistungsgerechte Vergütung in stufenweiser Anpassung an den TÖVD mit einer jährlichen Gehaltssteigerung von bis zu 4,5% bis 2024

  • Gewährung eines Jobtickets

Und hier sind wir

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