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Nachricht von Rostocker Heimstiftung: Pflegeheim Toitenwinkel II

Rostocker Heimstiftung: Pflegeheim Toitenwinkel II

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Rostocker Heimstiftung: Pflegeheim Toitenwinkel II

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - jährliche Sonderzahlung!

  • Location
    Adresse

    Urho-Kekkonen-Straße 1, 18147 Rostock, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Altenpflegefachkraft

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2500 - €3100

Deine Aufgaben

- Fachliche und eigenverantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner - Pflegeplanung und Durchführung der pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes - Pflegeberatung und Dokumentation - Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege - Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Dein Profil

- eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in - Fähigkeit zur selbstständigen, entscheidungs- und lösungsorientierten Arbeit - ausgeprägtes Dienstleistungs- und Kundenverständnis

Galerie

Warum unser Pflege-Team?

Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern gute und faire Arbeitsbedingungen zu bieten. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen und dafür tun wir einiges! Wir sind seit mehr als 25 Jahren einer der führenden Dienstleister im Bereich der stationären Pflege in Mecklenburg-Vorpommern und bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und leistungsstarken Unternehmen mit einem vertrauensvollen und offenen Miteinander in einem hochmotivierten Pflegeteam.

Allgemeine Vorteile

  • ein vertrauensvolles Miteinander in hochmotivierten, professionellen Pflegeteams

  • modern ausgestattete Arbeitsplätze

  • einen verlässlichen Dienstplan

  • 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Nacht- und Schichtdienst

  • regelmäßige Obstkörbe

Gehaltsspezifische Vorteile

  • eine tarifliche Entlohnung von Schichtarbeit und Zeitzuschlägen

  • umfassende Prämienzahlungen, z. B. bei „Holen aus dem Frei“

  • eine jährliche Sonderzahlung im November

  • Wechselschichtzulage

  • variable Vergütungsbestandteile

  • leistungsgerechte Vergütung in stufenweiser Anpassung an den TÖVD mit einer jährlichen Gehaltssteigerung von bis zu 4,5% bis 2024

  • Gewährung eines Jobtickets

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Überstunden

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Nachtarbeit

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit an Feiertagen

Und hier sind wir

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