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Nachricht von Senioren-Wohnpark Schollene GmbH

Senioren-Wohnpark Schollene GmbH

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Senioren-Wohnpark Schollene GmbH

Senioren-Wohnpark Schollene GmbH

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst!

  • Location
    Adresse

    Brückenstraße 20A, 14715 Schollene, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3200

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    44

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Marika Jaworsky

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir verteilen die Arbeit gerecht auf mehrere Schultern und wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Wir wissen unsere Bewohner:innen zu jeder Zeit allumfassend gut umsorgt. Von daher komm in unser Team und verstärke uns zum Wohle aller!

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Die besten Argumente für uns

Die Größe unserer Einrichtung ist ein Alleinstellungsmerkmal. Je kleiner eine Einrichtung ist, desto persönlicher und familiärer ist der Umgang untereinander. Man hat die Möglichkeit, sich schnell kennenzulernen und sofort einen guten Draht zu seinen Kolleg:innen zu haben. Da wir ein beständiges Haus sind, das schon seit über 40 Jahren existiert, verfügen wir über einen großen Bekanntheitsgrad in der Gegend. Unser Team besteht größtenteils aus langjährigen Mitarbeitenden und auch jungen Kolleg:innen. Bei uns herrscht ein gesundes Geben und Nehmen: Unsere jungen Kolleg:innen profitieren von der Erfahrung der Älteren. Und im Gegenzug profitieren die Älteren von der Motivation und dem frischen Wind der Jüngeren. Wenn auch Du ein Teil eines Teams sein möchtest, von dem Du persönlich profitieren kannst, dann freuen wir uns von Dir zu hören!

“Wir empfangen Dich als unseren neuen Mitarbeitenden mit offenen Armen und möchten Dich langfristig in unserem Team haben!”

Das bieten wir

  • Wunschbuch: Hier kannst Du Dir Deine freien Termine vormerken

  • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre

  • Kostenlose Getränke

  • Pensionsfond: Eigene Altersvorsorge

  • Corporate Benefits

  • Beteiligung an Kita-Gebühren

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-14:30

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Spätschicht

14:00-22:00

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Nachtschicht

21:45-06:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, das alles rund um unsere Einrichtung beschreibt, sodass du zunächst einen ersten Eindruck über unser Haus erhältst. Zudem haben wir einen festen Einarbeitungsplan: Hier werden all Deine Tätigkeiten genau benannt und die Einarbeitung sowie jede Aufgabe ist genau terminiert. Du wirst von einem Bestandsmitarbeitenden begleitet, allerdings wirkt das ganze Team zusätzlich unterstützend mit und hat jederzeit ein offenes Ohr für Dich. Bei der Dauer richten wir uns individuell nach Dir. Diese wird an Deine Vorerfahrung sowie Deinen Bedarf angepasst.

Wir dokumentieren mit

  • Unternehmensinternes Programm

    Unternehmensinternes Programm

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Die Anforderungen

⦁ Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ⦁ Idealerweise mit Weiterbildung als: Medizinproduktbeauftragte:r, Hygienebeauftragte:r, oder Praxisanleiter:in oder Interesse an diesen Weiterbildungen ⦁ Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ⦁ Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ⦁ Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ⦁ EDV-Kenntnisse