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Nachricht von Schwandorf - Naab Residenz Pflegeheim GmbH

Schwandorf - Naab Residenz Pflegeheim GmbH

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Schwandorf - Naab Residenz Pflegeheim GmbH

Schwandorf - Naab Residenz Pflegeheim GmbH

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit

  • Location
    Adresse

    Ettmannsdorfer Str. 48, 92421 Schwandorf, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3750

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Gleiches Grundgehalt für alle Mitarbeiter

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    130

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Franziska Sturm

Residenzleitung

Quotes

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Die besten Argumente für uns

Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit an von uns unterstützten Weiterbildungen teilzunehmen. Außerdem erhalten Sie ein Grundgehalt, das für alle unsere Mitarbeiter:innen gleich ist, eine Erholungsbeihilfe, ein Weihnachtsgeld und eine Prämie fürs Einspringen! Des Weiteren bieten wir Ihnen einen flexiblen und "kindergerechten" Dienstplan.

“Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie den Umgang mit Menschen lieben! Wir bieten unseren Pflegerinnen und Pflegern viel Flexibilität und Zeit für eine intensive Pflege.”

Unser Team

Schwandorf - Naab Residenz Pflegeheim GmbH

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie steuern die Leistungsprozesse Pflege im unterstellten Wohnbereich und stellen die Qualität der Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitigen Vorgaben sicher
  • Checkmark Sie sichern die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen und nehmen aktiv Personalführung mitarbeiterzentriert war
  • Checkmark Sie beraten Bewohner:innen und Angehörige

Die Anforderungen

✓ Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ✓ Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen ✓ Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (wünschenswert) ✓ Erfahrung in der Dienstplangestaltung und Ablaufplanung ✓ Fähigkeit Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu begeistern ✓ Ehrgeizig, sehr engagiert, Kämpfernatur