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Nachricht von Schwandorf - Naab Residenz Pflegeheim GmbH

Schwandorf - Naab Residenz Pflegeheim GmbH

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Schwandorf - Naab Residenz Pflegeheim GmbH

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stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

  • Location
    Adresse

    Ettmannsdorfer Str. 48, 92421 Schwandorf, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Wohnbereichsleitung / Stationsleitung

Deine Aufgaben

• Sie steuern die Leistungsprozesse Pflege im unterstellten Wohnbereich und stellen die Qualität der Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitigen Vorgaben sicher. • Sie sichern die Zufriedenheit unserer Bewohner und nehmen aktiv Personalführung mitarbeiterzentriert war. Weiterhin beraten Sie Bewohner und Angehörige

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen • Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (wünschenswert) • Erfahrung in der Dienstplangestaltung und Ablaufplanung • Fähigkeit Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern

Warum unser Pflege-Team?

Damit die almavita die Bewohner in ihren Pflegeeinrichtungen „in Würde umsorgen“ kann, ist sie auf motivierte und zufriedene Mitarbeiter angewiesen. Die almavita Trägergesellschaft ist sehr bemüht, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und in Würde arbeiten können. Daher optimiert almavita die Arbeitsbedingungen in ihren Einrichtungen kontinuierlich und kümmert sich um Ihre Mitarbeiter.

Allgemeine Vorteile

  • Festanstellung in einem innovativen, expandierenden Unternehmen

  • Moderne Häuser mit einer starken Trägergesellschaft

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiären, unterstützenden Team

  • Modernste Pflegedokumentation nach SIS

  • Weiterbildungen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Personalaufenthaltsräume

  • Erholungsbeihilfe

  • Betriebsrente

  • 28 Urlaubstage

  • Eine sehr gute Einarbeitung

Gehaltsspezifische Vorteile

  • Leistungsstarke Vergütung inkl. Bonus-/Kreditkarte

  • Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Und hier sind wir

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