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Nachricht von Evangelisches Seniorenpflegeheim in Sehmatal

Evangelisches Seniorenpflegeheim in Sehmatal

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Evangelisches Seniorenpflegeheim in Sehmatal

Evangelisches Seniorenpflegeheim in Sehmatal

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exam. Altenpflegefachkraft (m/w/d)

  • Location
    Adresse

    Cranzahl, 09465 Sehmatal, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Altenpflegefachkraft

Deine Aufgaben

- Pflegeplanung und Durchführung der pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes - Pflegeberatung und Dokumentation - Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege - Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen - in Teilzeit 32 Stunden/Woche

Dein Profil

- einen anerkannten Abschluss als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger - Führerschein Klasse B - eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen und die Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen - Bereitschaft, sich mit dem kirchlich- diakonischen Grundgedanken und den Zielen der Einrichtung zu identifizieren - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit

Warum unser Pflege-Team?

Wir sehen unsere Aufgabe darin, durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden unserer Bewohner solange wie möglich zu erhalten und zu fördern. Dabei steht der Mensch mit seinen persönlichen Bedürfnissen ganz im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Ziel erreichen wir mit individueller Betreuung und qualifizierter Pflege.

Allgemeine Vorteile

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

  • Intensive und individuelle Einarbeitung zum Start in Ihre neuen Aufgaben

  • 29 Tage Urlaub

  • weitere Sozialleistungen

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Diakonischen Werkes

Gehaltsspezifische Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland – Fassung Sachsen (EG 7, mind. 2.146,69 Euro brutto bei 32 Std.)

  • regelmäßige Tarifsteigerungen

  • 13. Gehalt

  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

  • Kinderzuschlag

Und hier sind wir

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