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Nachricht von Senioren-Park carpe diem Gleichen

Senioren-Park carpe diem Gleichen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Senioren-Park carpe diem Gleichen

Senioren-Park carpe diem Gleichen

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Kleines Feld 10, 37130 Gleichen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3450 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    71

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3450 - €4000

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3286
3 Jahre Berufserfahrung:
€3546
8 Jahre Berufserfahrung:
€3806

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Alexander Pauer

Einsatzleitung

Quotes

Bei uns steht die Pflege stets im Vordergrund. Unser engagiertes Team kümmert sich sowohl um seine Bewohner:innen als auch deren Angehörigen. Da wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen legen, können individuelle Wünsche immer berücksichtigt werden. Auf uns ist Verlass!

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Die besten Argumente für uns

Wir - das Team des Senioren-Parks carpe diem aus Gleichen - haben Spaß an unserer Arbeit und sind stets motiviert und engagiert. In einem familiären Arbeitsambiente kommunizieren wir stets offen miteinander, wobei jede:r Mitspracherecht hat. Wenn auch Du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz mit guten, freundlichen Arbeitsbedingungen bist, bist Du bei uns genau richtig.

“Bei uns steht die Pflege und die Arbeit mit den Angehörigen im Vordergrund. Hier arbeiten wir zusammen und nicht gegeneinander.”

Das bieten wir

  • Flache Hierachien

  • Wunschbuch für Dienstplan-Wünsche

  • Elterndienst möglich

  • Betriebliche Altersversorge

  • Parkplätze rund um die Einrichtung

  • Freundlicher und mitarbeiter:innen-orientierter Umgang

  • Fahrgemeinschaften

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:15-13:30

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Spätschicht

13:45-20:00

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Nachtschicht

20:00-06:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse