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Nachricht von Senioren-Park carpe diem Jüchen

Senioren-Park carpe diem Jüchen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Senioren-Park carpe diem Jüchen

Senioren-Park carpe diem Jüchen

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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Nutze den Tag!

  • Location
    Adresse

    Garzweiler Allee 160, 41363 Jüchen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3650

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    86

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3200 - €3650

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3100
3 Jahre Berufserfahrung:
€3300
8 Jahre Berufserfahrung:
€3500

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Vanessa Solander

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wenn Du Lust auf Veränderungen hast und in einem jungen Team mitwirken möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig aufgehoben. Hier kannst Du Deine Ideen und Wünsche mit ein bringen. Packe jetzt mit an und erreiche etwas Tolles mit uns im Team!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein junges, offenes und dynamisches Team und suchen nach motivierten Mitarbeiter:innen, die unser Team bereichern möchten. Unsere Einstellung gegenüber der Arbeit, spiegelt sich in allen fünf Bereichen unserer Einrichtung wieder. Unsere Mitarbeitenden sind in den Bereichen der Tagespflege, des ambulanten Dienstes, der Wäscherei sowie unseres eigenen Restaurants der Einrichtung tätig und bewirken dadurch ein tolles und buntes Arbeiten miteinander.

“Wenn Du gerne in einem jungem und dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt!”

Das bieten wir

  • Wir führen Jahresgespräche mit Dir, um auf Deine Fortbildungswünsche einzugehen - Bei Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Dich mit Kostenübernahme und ggf. Freistellung

  • Elterndienste sind bei uns möglich

  • Wir haben feste Dauernachtwachen, weshalb Du nicht Nachts arbeiten musst

  • Wenn Du Sonntags oder Feiertags einspringst, erhältst Du eine Prämie

  • Du erhältst ggf. eine Leistungsprämie, die 70% Deines Bruttogehalts beträgt

  • Sehr viele Mitgestaltungsmöglichkeiten

  • Wir haben ein eigenes Restaurant, bei dem Du einen Rabatt erhältst

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept mit Checklisten. Hierbei arbeitet Dich unsere Wohnbereichsleitung gemeinsam mit unserer stellvertretenden Pflegedienstleitung ein.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Unterstützung bei der Leitung und Führung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Erstellung von Dienstplänen und Organisation von Pflege- und Betreuungskräften
  • Checkmark Sicherstellung der Bedürfnisse von Bewohner:innen sowie Mitarbeitenden Deines Wohnbereichs
  • Checkmark Offene Kommunikation und Beratung von Angehörigen und Bewohner:innen
  • Checkmark Du hast einen Pflegeanteil von 90-100%
  • Checkmark Administrative Aufgaben
  • Checkmark Vertretung der Wohnbereichsleitung

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in • Leitungserfahrung im Bereich Pflege, z. B. als (Stellv.) Wohnbereichsleiter:in, wünschenswert • Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement • Flexible und teamorientierte Arbeitsweise • Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln