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Nachricht von Senioren-Park carpe diem Waldalgesheim

Senioren-Park carpe diem Waldalgesheim

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Senioren-Park carpe diem Waldalgesheim

Senioren-Park carpe diem Waldalgesheim

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

  • Location
    Adresse

    Neustraße 7, 55425 Waldalgesheim, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3250 - €4050

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26-30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    90

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3250 - €4050

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2800
3 Jahre Berufserfahrung:
€3200
8 Jahre Berufserfahrung:
€3600

Zulagen

Wohnbereichsleitung:
€300

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Rolf Thelen

Einrichtungsleiter

Quotes

Wir bieten hohe Qualität und einen guten Ruf. Unsere Mitarbeitende fühlen sich am Arbeitsplatz wohl und wir haben ein tolles Miteinander im Team!

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Die besten Argumente für uns

Wir stehen für eine professionelle, menschliche und freundliche Pflege, Betreuung sowie Versorgung. Außerdem arbeiten wir für mehr Lebensqualität & Lebensfreude im Alter. Unsere Mitarbeitenden können die unterschiedlichen Bereiche der Seniorenarbeit kennenlernen und dabei ihren individuellen Weg finden. Die neue Einrichtung verfügt über ausgezeichnete Programme zur Pflegeplanung und Dokumentation. Die Arbeitsplätze sind modern und attraktiv. Die Kommunikation mit den Angehörigen funktioniert mit der MYO-App. Ein Einrichtungsinternes und zentrales Qualitätsmanagement sorgen bei alledem für eine stetige Weiterentwicklung der carpe diem Strukturen und Prozesse.

“Wir sind bunt, lebendig und kreativ. Gemeinsam mit Dir möchten wir uns weiterentwickeln und Zukunft gestalten!”

- Senioren-Park carpe diem Waldalgesheim

Das bieten wir

  • Möglichkeit auf eine Jahresprämie (bis zu 70% vom Bruttogehalt) für das vergangene Kalenderjahr

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch u. a. flexible Arbeitszeiten

  • Jährlicher Gesundheitstag und andere Aktionen

  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + ggf. Kostenübernahme + ggf. Freistellung

  • Wir haben feste Dauernachtwachen

  • Elterndienste sind bei uns möglich

  • E-Bike Leasing

Galerie

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-20:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten Dich nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Zunächst finden eine Begrüßung und eine Vorstellung statt. Du bekommst anschließend eine feste Ansprechperson zugeteilt, welche Dir alle wichtigen Arbeitsprozesse vorstellt und mit Dir unsere Checklisten abarbeitet. Meist übernimmt dies unsere Pflegedienstleitung. Die Dauer Deiner Einarbeitung beträgt ca. drei Monate.

Unser Team

Senioren-Park carpe diem Waldalgesheim

Wir dokumentieren mit

  • Software Connext

    Software Connext

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Mein Aufgabengebiet kann ich mitgestalten und auch meine Zukunft bei carpe diem!

Susanne Hackenthal

Ergotherapeutin