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Nachricht von Seniorenheim St. Afra

Seniorenheim St. Afra

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Seniorenheim St. Afra

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Kleines Karmelitengäßchen 6, 86152 Augsburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3450 - €3800

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Tariflich nach AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Vorerst auf 1 Jahr befristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    89

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3450 - €3800

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3314
3 Jahre Berufserfahrung:
€3483
8 Jahre Berufserfahrung:
€3595

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Izabela Langowska

Heimleiterin

Quotes

Bei uns hast Du von Anfang an Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen. Da wir ein kleines und familiäres Haus sind, kennen wir uns untereinander sehr gut und haben eine gute Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeitenden arbeiten gerne hier und haben stets ein Lächeln auf dem Gesicht!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein kleines und familiäres Haus in zentraler Lage. Wir arbeiten stets auf Augenhöhe und sind füreinander da. Da wir uns noch im Aufbau befinden, sind wir offen für neue Ideen unserer Mitarbeitenden. So hast Du die Chance, von Anfang an mitzuwirken und Deinen Arbeitsalltag bei uns aktiv mitzugestalten!

“Wertschätzend und auf Augenhöhe - so arbeiten wir zusammen!”

Das bieten wir

  • 4-5 Leitungsdienste pro Monat - die restliche Zeit arbeitest Du in der Pflege

  • Du arbeitest meistens in der Frühschicht

  • Im Nebenhaus befindet sich eine Kindergartentagesstätte, dort erhältst Du bevorzugt einen Platz

  • Am 24.12. und 31.12. erhältst Du einen Zuschlag von 35%

  • Fürs Einspringen bekommst Du eine Zulage

  • BAV (Betriebliche Krankenversicherung)

  • Für ausgezahlte Überstunden erhältst Du einen Zuschlag von 30%

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

06:00-14:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse