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Nachricht von Seniorenpension Berghof

Seniorenpension Berghof

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Seniorenpension Berghof

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Räume zum Leben schaffen!

  • Location
    Adresse

    Deepenstegen 4, 22952 Lütjensee, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3600 - €4300

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    96

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Stephanie Frick

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir stehen für Diversität! Wir arbeiten alle auf einer gemeinsamen Ebene zusammen. Bei Uns packen alle mit an, auch die Leitungskräfte.

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Die besten Argumente für uns

Wir schreiben Diversität ganz groß. In unserem Haus arbeiten und wohnen so viele verschiedene Menschen. Wir sind ganz bunt gemischt und darauf sind wir sehr stolz. Anders wäre es langweilig. Jeder Mitarbeitende ist was Besonderes und hat seine Stärken und dies wollen wir nutzen!

“Bei uns herrschen unter anderem flache Hierarchien. Jeder wird gleich behandelt und niemand wird dem anderen bevorzugt. Aufgrund dessen herrscht auch ein gutes Arbeitsklima. Jeder versteht sich mit jedem!”

Das bieten wir

  • Eigenständige Gestaltung von Arbeitsprozessen und Abläufen unserer Einrichtung

  • Offenes Kommunikation und wertschätzender Umgang im Führungskreis

  • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen

  • Zinsfreie Darlehen und Vorschüsse für Mitarbeitende

  • 40€ zum Geburtstag

  • 60€ Jubiläumsprämie

  • Sodexo Karte 10€/Monat

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung und Mitarbeit im Qualitätsmanagements

Die Anforderungen

• Einen Abschluss als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein • Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern • Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Räume... zum Leben, zum Arbeiten, zum Entfalten.

Stefanie

Pflegefachkraft & Wohnbereichsleitung