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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Bergstraße 34, 19386 Lübz, Deutschland
€2900 - €3350
Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
30
108 + 12 Plätze Intensivpflege/Wachkoma
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Herr Voß
Heimleiter
Wir sind ein stabiler und verlässlicher Arbeitgeber mit einer ordentlichen sowie offenen Kommunikation im Team!
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Unsere Einrichtung liegt in einer ländlichen Kleinstadt. So hast Du nicht nur ein tolles Haus, in dem Du arbeitest, sondern auch eine schöne Umgebung zum Erholen. Da wir einen sehr familiären Umgang haben, ist auch die Atmosphäre im Team besonders. Uns sind zudem eine offene Kommunikation und Transparenz sehr wichtig! Da uns nicht nur die Gesundheit unserer Bewohner:innen am Herzen liegt, sondern auch die unserer Mitarbeitenden, machen wir regelmäßig gemeinsame Fitnessaktionen im Haus. Hast Du auch Lust, Teil von uns zu sein? Dann komm' in unser Team!
“Die Arbeit bei uns ist schön und wir sind alle eng mit der Region verwurzelt.”
Deine Arbeitszeiten kannst Du flexibel anpassen
Gemeinsames Fitness mit unseren Mitarbeitenden
Du bekommst genügend Zeit, um Deine Tätigkeiten als Wohnbereichsleitung durchzuführen (Pflegeanteil individuell)
Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem tollen, offenen Team
Dein Pflegeanteil ist von der Besetzung abhängig
Ländliche, ruhige Lage
Wunschbuch für Arbeitszeiten
2-Schichten:
Frühschicht
06:00-14:30
Spätschicht
13:30-21:00
Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Diese zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.
Heimbas
● Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ● Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft ● Freundliches Auftreten, Organisations- und Kommunikationsstärke