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Nachricht von Seniorenresidenz St. Peter

Seniorenresidenz St. Peter

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Seniorenresidenz St. Peter

Seniorenresidenz St. Peter

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Bereichsmanager Pflege (m/w/d) - Vielfalt leben. Vielfalt erleben.

  • Location
    Adresse

    Franziskusstraße 35, 54293 Trier, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3800 - €4250

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - orientiert an AVR Hessen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    156

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3800 - €4250

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3550
3 Jahre Berufserfahrung:
€3750
8 Jahre Berufserfahrung:
€3950

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Sylvia Blesius

Einrichtungsleiterin

Quotes

Durch die Neueröffnung kann jede:r mitgestalten und Ideen mit einbringen. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem kollegialen Umfeld willkommen zu heißen!

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Die besten Argumente für uns

Da wir uns gerade in der Phase der Neueröffnung befinden, hast Du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und eigene Ideen sowie Werte mit einzubringen. Wichtig für die zukünftige Arbeit in unserer Seniorenresidenz St. Peter ist uns ein respektvoller Umgang im Team. Denn wir sind der Meinung, nur so ist es möglich, als Team hochwertige Pflege zu leisten. Deshalb setzen wir von Anfang an auf gemeinsame Sportaktivitäten und auch Teamausflüge. Getreu dem Motto unseres Trägers "Vielfalt leben. Vielfalt erleben." freuen wir uns darauf, neue Kolleg:innen willkommen heißen zu dürfen! Nationalität, Alter oder Geschlecht spielen für uns dabei keine Rolle!

“#wirsindvielfalt”

Das bieten wir

  • Du erhältst ein Rabattheft

  • Gesundheitsmanagement, z.B. gemeinsame Sportaktivitäten

  • Sehr gute Entwicklungschancen dank unserer Fortbildungsakademie

  • Kostenübernahme & Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen (ohne Bindungsvertrag!)

  • Feiern und Ausflüge für das Team

  • Vielfalt wird bei uns großgeschrieben! Wir fördern auch Anerkennungen

  • Parkplätze sind vorhanden, eine Bahnstation befindet sich gegenüber

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Unser Team

Seniorenresidenz St. Peter

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

  • Vivendi für den Dienstplan

    Vivendi für den Dienstplan

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit zusätzlich abgeschlossenem Studium ● Leitungserfahrung im Pflegesektor ● Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten ● Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich