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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Am Brink 11, 27367 Reeßum, Deutschland
€3900 - €4400
Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
30
37
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Frau Haar
Einrichtungsleiterin
Wir haben ein tolles Betriebsklima und unser Team macht das Haus aus. Bei uns erwartet Dich ein tolles und harmonisches Arbeiten mit unseren Bewohner:innen.
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Unsere Einrichtung bietet ein tolles Ambiente in einem wohnlich, familiären Stil. Das Haus haben wir versucht in einem schönen Landhausstil zu halten. Wir haben tolle Teams und unsere Einrichtung ist sehr zentral gelegen. Wir ermöglichen Dir eine flexible Dienstplangestaltung, bei der wir versuchen auf Deine Wünsche einzugehen. Also worauf wartest Du, komm in unser Team und profitiere von noch viel mehr!
“Wir treffen alle Entscheidungen gemeinsam im Team und besprechen mögliche Veränderungen!”
Sehr enge und gute Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Du bist freigestellt von der Pflege und kannst Dich komplett auf Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung konzentrieren
Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + Kostenübernahme + Freistellung (ohne Bindungsvertrag)
Wunschbuch für Dienstplangestaltung
Elterndienste sind bei uns nach Absprache möglich
Flexible Dienstplangestaltung, bei der wir versuchen, auf Deine Wünsche einzugehen
Offene Kommunikation & Transparenz
Dauernachtwache:
Dauernachtwache
08:00-17:00
Wir arbeiten Dich nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Zunächst gehst Du nach Hannover in die Zentrale bzw. Verwaltung. Dieser Aufenthalt dauert so ca. 1 Woche. Dort wirst Du in unser Qualitätsmanagement eingearbeitet. Danach gehst Du in eine andere Einrichtung von uns und wirst vor Ort von der dortigen Pflegedienstleitung eingearbeitet, bevor Deine Einarbeitung hier im Haus weitergeht.
Standard
● Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Gute EDV-Anwendungskenntnisse